Exodus 2.4 - 如何评估一家陌生公司?

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在准备技术移民时,寻找海外工作机会是必不可少的一步。

在之前的文章中我们介绍了如何利用 Indeed 来寻找海外工作机会,Exodus 02 - How to Fined Oversea Working Opportunities?,这是寻找工作的第一步。Indeed 上面有不少工作机会,但这些机会并一定都来自于我们熟悉的跨国公司。如果我们遇到这些非知名公司的机会,我们应该如何来评估呢?

这时候,我们可以拿 LinkedIn 上的公开信息来评估一家公司,这些信息不需要开通 LinkedIn Premium 就能获得,非常方便:

  1. 公司资料
  2. 雇员规模
  3. 开放职位
  4. 雇员资料

正如 iPod 之父 Tony Fadell 在他的 Build 一书中写道:

“However, the only thing that can make a job truly amazing or a complete waste of time is the people. Focus on understanding your field and use that knowledge to create connections with the best of the best, people you truly respect.”

通过这些资料,我们可以对一家公司的人才有所了解,这会极大地帮助我们最终的决策。

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我们最近在 Reuters 上读到一则中东 Fintech 公司的新闻

YAP, a digital bank in the United Arab Emirates, said on Monday it had raised $41 million in funding and targeted raising another roughly $20 million to finance its expansion plans.

看起来事很不错的融资信息,但这家叫 Yap 的公司并不出名,如果我们想加入这家公司,当然需要评估一下他们。公开的资料很少,于是我们动手就开始用 LinkedIn 来搜索他们的信息。通过这些信息,我们希望对这家公司有了更深入的了解。