DPS 周刊 94 - 好消息不断
最近这一周都是好消息：
- 拿到了目前所在国的长居签证，很多问题迎刃而解；
- 终于从前司离职，算是很大的解脱；
- 拿到了 GPT-4 API，可以对比着看看和 GPT-3.5 有啥不同；
两周后会搬到新的国家居住，一切又是一个新的开始，非常期待！
DPS 的专属 Twitter 账号也上线了，我们每天会定时同步 Daily Productivity Sharing 的内容过去。最大的特点是，我们在这一账号上，可以直接 @ 原作者，所以大家想关注原作者的话，也更为方便。
Recap
Christina Maslach 教授最近出版了 The Burnout Challenge 一书，详细介绍了职场倦怠的成因和解决方式：
- 职场倦怠包含三个相互关联的部分。第一个是疲惫，第二个是消极情绪，第三个部分是对自己产生负面情绪，而不仅仅是对他们的工作场所。
- 有六种最常见的员工与工作场所之间的不匹配：工作量、权力、奖励、社群、公平和价值观。这构成了一个不匹配的光谱。而且他们之间可能相关联。
- 要想减轻职场倦态，第一步可以做的是，从自己的关系网中寻求支持。
Nick Wignall 问道：是因为我懒惰所以拖延，还是因为没有确定工作的意义，所以拖延呢？就此，他提出了三个解决方式：
- 将拖延视为价值观问题，而非生产力问题
- 不要用自我批评作为动力
- 走出自己的思维陷阱（并改变环境）
CJ 写了35年的邮件列表，他总结了一些体会：
- 邮件列表的核心是建立关系，这是其他社交媒体不具备的特质；
- 衡量邮件列表最好的指标是回复数量；
- 没有人关心你的列表，所以你要给他们一个理由去关心；
- 你的写作对象是一个个单独的读者，而不是一个群体；
- 将你的邮件列表链接加到所有可以展示的渠道上。
Louie Chen 介绍了编程教育平台 Replit 的成长过程：
- Replit 是由约旦人 Amjad Masad 在工作之余创建的项目。当时还有全职工作的他，陆陆续续在这个业余项目上花了六年时间；
- 全力投入 Replit，并不是 Amjad 的首选项，他曾经多次向其他人兜售这一项目，都被拒绝。最后在妻子 Haya 的支持下，他决定全职投入这一项目；
- 最初的 Replit 发展并不顺利，直到他们向计算机老师开放入口，请他们在上面制作课程。这样一来，只要有一个老师在上面授课，就有 ta 的学生蜂拥而至；
- 慢慢的，Replit 越做越大，之前不看好他们的 YC 也给出了邀请。而且 Replit 的用户增长率非常惊人，其中一半以上的用户都小于18岁。
Allison Seboldt 五年前开始独立创业，她最近回顾了这些年来学到的经验：
- 拥有激情是不错的开端，但是要长久地维系，需要外部的反馈；
- 独立创业并不意味着完全的自由，有更多的关系需要维系；
- 浸润在独立创业者的社区里，能够让你更快地学到他人的经验，避免他人的错误；
- 如果你还没有在网上赚到一分钱，就不要急着跳出来独立创业。
本周的生产力日报集合就到此为止，如果你有什么建议，也欢迎留言告诉我们。如果想要收到最及时的推荐，不妨订阅我们的频道，或者付费解锁更多增值内容，我们下期见。
题图源自 Unsplash