Exodus by AwesomeVisa
也许有人会说，这就是内卷。是啊，所以大环境快速地恶化时，作为个体的我们又有什么选择呢？
所幸我们还能用脚投票。
埃及记是圣经里著名的故事，讲述先民在摩西的带领下，逃离埃及，历经种种苦难，奔向以色列的经历。
看了不少前人的经验分享，回顾自己的经历，技术移民也是历经艰险，这堪称我们这代人的出埃及记。
在后面的一系列文章中，我们会着重分享可以供大家借鉴的思路和方案，中间会结合一些具体的例子。移民的目的地那么多，我们也无法一一覆盖，所以这系列文章不会把覆盖每一个国家作为目标。可借鉴的思路/方案一定是相通的，至于具体操作，还需要大家结合自己情况和目的地国的情况自行探索。毕竟，技术移民是自力更生的一条路，如果需要别人帮你准备好一切，那也就不用选择技术移民这条路了。
通过这一出埃及记系列，我们希望帮助更多的朋友追寻自己的梦想。
最后，也请大家把这些分享给自己的朋友。
💡
AwesomeVisa Exodus 已经全部迁移至 https://exodus.awesomevisa.com，后续的更新也都会在那。
GitHub - AwesomeVisa/awesome-immigration: An Awesome list of long-term visas
An Awesome list of long-term visas. Contribute to AwesomeVisa/awesome-immigration development by creating an account on GitHub.
AwesomeVisa海外找工指南
随着大环境的变化，移民海外变得越来越普遍。各种途径中，最适合大众的还是技术移民。想要技术移民，最重要的就是找到一份愿意担保工签的工作。 三年多来，我们陆续准备了一系列海外找工指南。为了帮助大家更轻松地找到合适的海外工作，我们决定把这些文章开放出来，只要注册就能阅读。 💡如果你觉得这些信息有用，也请分享给你身边的朋友。 如果你想获得更多这方面的信息，现在就请订阅 AwesomeVisa Reader 计划。你会在未来收到更及时的更新。 寻找工作 如何高效地寻找海外工作机会？如果我们把这一问题当作一个分析项目，我们可以这样拆解： 1. 如何获得目的地国的工作信息？ 2. 目的地…
如何选择？
After that grand entrance, the life we end up with is simply an accumulation of all the choices we make. 我们之所以变成现在的我们，是因为之前的一系列选择所致，这是 Darren Hardy 在 The Compound Effect 一书告诉我们的道理。移民准备也是一系列的选择，而且是一系列的重要选择。 过去的文章里，我们提供了不少如何做出选择的文章。我们将他们汇总在此，希望帮助你做出更好的移民选择。比如： 1. 如何结合各种移民相关因素，作出取舍？ 2. 攒够钱才跑？还是攒够钱…
留学决策
很多人一提到「移民」，第一个想法就是「我先读个研提升学历」，之后再一步步计划移民的事。 这个思路本身也没错：毕竟这符合大部分移民国家对于人才的要求 – 年轻和高水平至少要占一项。在打分的移民体制下，学历更高，加分就更多，这个优势是切切实实存在的。 更具体的问题也有不少，比如： 1. 直接工作两年期间拿到语言证书出国怎样？ 2. 空有国内本科学历也没办法移民？ 3. 国外读研的经济成本不是更高嘛？ 4. 纠结要不要放弃国内保研在国内工作几年然后出去念书？ 5. 加上一个同样 top3 往上的法律的研究生会稍微能挣钱一点，挣到钱了再出国读理工科专业再润？ Exodus 3.8 -…
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Exodus 3.21 - 没有工作也能申请的找工签证
请让我们用脚投票 我刚收到荷兰签证的邮件！！！ 通过了！我可以去广州大使馆贴签证！！！！还要谢谢你的消息！ 这是一位朋友 Vi 收到了荷兰的找工签证 – Residence permit for orientation year 之后，发给我们的消息。 半年多前，见到 Vi 的时候，她刚刚从上一家公司离职，原因很简单，因为活太多。随着离职，她的签证也就失效了。她当时有点彷徨，提及自己很想去欧洲看看。于是我建议道，不妨试试荷兰的找工签证，正好她最近的学位在这一签证的要求内。 聊完之后，她就开始了行动，经过几个月的等待，她终于等到了这一好消息。 其实对于大部分人而言，除了工签和学签以外，…
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Exodus 3.20 - 移民瑞典的点点滴滴
请让我们用脚投票 上周日我们邀请了曾经在瑞典攻读理工科博士学位的 Aurelie 分享了润向瑞典的点点滴滴。 Aurelie 曾经在瑞典学习生活了五年，所以对于瑞典的方方面面都有所了解，她的分享主要覆盖了以下几块内容： 1. 工作与生活平衡 2. 学术生活与职业发展 3. 签证政策 4. 工作与税务 5. 瑞典生活 AwesomeVisa Workshop 00 - 润向瑞典🇸🇪11月19日晚上九点，我们将邀请在瑞典获得博士的 Aurelie 来分享： 1. 瑞典留学申请 2. 瑞典学签/工签政策 3. 瑞典生活简介 4. 北欧迷思祛魅 免费注册即可获得会议链接 会议链接…
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Exodus 3.19 - 如何成功技术移民？
请让我们用脚投票 最近读到 Mark Manson 的文章 How to Be Successful in Life，深有同感。这篇文章提到的部分道理其实也适用于技术移民上，我们不妨一一来看： 1. 明确目标并专注 2. 抓住独特的机会 3. 面对失败和挑战 4. 认识移民的负面影响 5. 探究真正的动机 如果你想知道成功移民需要哪些特质，不妨翻阅我们之前的文章： Exodus 3.2 - 成功移民的人，有哪些不可或缺的特质？请让我们用脚投票 移民不是一件一蹴而就的事，它往往需要多年的准备和当地经验才能实现，而且从迈出国门到最终转换身份身份，往往还要经历数年的时间。离开熟悉的…
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Exodus 3.18 - 读者提问解答：国内读研还是？
请让我们用脚投票 之前，我们讨论了国内读研和移民国外的矛盾之处，后续收到了不少提问，所以我们在这一并回答： 1. 直接工作两年期间拿到语言证书出国怎样？ 2. 空有国内本科学历也没办法移民？ 3. 国外读研的经济成本不是更高嘛？ 4. 纠结要不要放弃国内保研在国内工作几年然后出去念书？ 5. 加上一个同样 top3 往上的法律的研究生会稍微能挣钱一点，挣到钱了再出国读理工科专业再润？ Exodus 3.8 - 想要移民就别在国内读研很多人一提到「移民」，第一个想法就是「我先读个研提升学历」，之后再一步步计划移民的事。 这个思路本身也没错：毕竟这符合大部分移民国家对于人才的要求…
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Exodus 3.17 - 什么样的跳板国家是好跳板？
移民论坛上常见这样的讨论： 以我现在的条件并不能直接移民我最想去的国家。既然如此，我先去日本、先去 WHV 过渡一下，当成跳板，之后再去 dreamland，怎么样？ 大部分人考虑跳板，而不是一步到位的原因，无非是条件达不到，这之中最常见三种情况是： 1. 钱/技能/经验/资源不够； 2. 永居/入籍政策不友好； 3. 想尽快离开中国。 第三条的紧急和严重程度依赖于个人对局势的判断，对「快」的追求远远高出对「好」的要求，暂且不提。对前两种情况来说，一个足够好的跳板国家应该满足这些需求： 1. 能弥补你的金钱/技能/经验/资源短板 2. 内部区域流动性好，或有独特的照顾政策…
Exodus 3.16 - 如果从头开始，我们会如何准备移民？
请让我们用脚投票 如果重新来一遍，我会如何准备移民？我们回头梳理了一下，大致有以下六方面： 1. 尽可能多地了解各种移民信息； 1. 尽早了解政策信息 2. 多了解经验贴，并付诸行动 2. 尽早做出决定； 1. 移民政策可能随时会变 2. 一步到位 3. 跳板 3. 尽早开始行动； 1. 尽早准备国内材料 2. 尽早准备国外材料 3. 如果条件不允许，尽早开始补足条件 4. 尽早开始准备语言 1. 准备考试 2. 准备融入 5. 尽早进行财务规划 1. 提前配置财产 2. 做好身份隔离…
Exodus 3.15 - 加拿大技术移民概览
加拿大作为移民的热门国家，提供了诸多签证，我们在此梳理了一些加拿大的签证信息，以供大家查询。 1. Express Entry 2. Provincial Nominee Program (PNP) 3. Atlantic Immigration Program 4. Rural and Northern Immigration Pilot 5. 官方持牌中介查询 Express Entry Express Entry （简称 EE）是目前最热门的移民加拿大的途径。实际上在加拿大联邦层面，EE 又分为三种： 1. Canadian Experience Class (CE…
Exodus 3.14 - 如何数字移民美国？
请让我们用脚投票 前阵子看到这条 tweet，一位在国内的开发者成功注册了一家美国的公司，深受启发。 历时两周把海外公司、银行账户、Stripe 都注册下来了，从此实现全球收款国内到账，无论是美元还是 USDT。 银行账户发行的员工卡可以绑定支付宝消费，同时也可以无障碍享受海外服务，再也不用担心 OpenAI 扣费失败了。 以下是一点个人经验，需要准备护照、驾驶证。注意不要填假信息，避免封号。🧵 — 赖嘉伟Gary (@lai_jia_wei) August 10, 2023 于是按图索骥，照着操作了一番，中间踩了不少坑，不少步骤都和这条 tweet 提到的不一样。这篇文章…
Exodus 3.13 - 英国还是一个移民的好选择吗？
英国因其丰厚的历史积累、性价比高的一年硕项目饱受欢迎，因而有不少人考虑通过硕士项目找到工作，最终留在英国。 作为一个在英国学习、工作、生活了七年多的老英漂，我想介绍一下自己的看法： * 移民英国的方式 * 英国移民的利与弊 * 适合与不适合移民英国的人群 移民英国的方式 通过投资、创业和高级人才签证（GTV，类似于 EB1A）留在英国，只需三年即可永居。但考虑到能满足条件的人不多，大部分人的路线往往是： * 工作签证，五年后可以申请永居； * 婚姻签证，五年后可以申请永居； * 在任何长期签证下，在英国连续居住十年。 我们已经开通了微信支付和支付宝支付，如果你想及时读…
Exodus 3.12 - 如何更从容地准备移民？
请让我们用脚投票 When you can’t go in through a door, go in through a window, our mother used to say. There is no door for survival. The Choice by Edith Eva Eger 当我们在准备移民的时候，充满了各种不确定性，同时，由于准备工作本身牵扯各种细节，所以我们常常感觉自己困在其中，充满了无力感。这时候我们如何更从容地面对这一挑战呢？参考我们之前所接受的 coaching，我们不妨从这几个方面来应对： 1. 积极应对 2. 给自己多 一点时间 3.…
Exodus 3.10 - 护理 vs IT：方便移民的两大职业选择，你该如何决策？
一说方便移民的专业，大部分人首先想到的就是这两种：1. 转码，2. 转护理。 实际上，它们是两种截然不同的职业路线。本文将介绍这两种职业的优势和挑战，以及分别适合什么样的人，希望可以帮助你做出更合适的决策。 共同点 1. 稳定、高薪 首先，这两个专业在大部分移民国家都是薪水相对较高的短缺工种。这也就意味着，和其他职业相比，选择护理或 IT 都能帮助你在目的国过上还不错的生活。 并且在可预见范围内，对这两个职业的需求都不会迅速消失为 0，因此如果你愿意的话，做这两个职业直到退休也不会有什么问题。 2. 发展空间大 同时，这两个领域都提供了丰富多样的专业发展途径。不论你是选择继…
Exodus 3.9 - 以移民为目的，该怎么参考学校排名？
前段时间，2024 年度的 QS 世界大学排名 发布，堪称英联邦学子的狂欢。这也可以理解，毕竟在国内求职的过程中，最受 HR 看中的素质就是大学排名，而且往往只认 QS 出品的综合排名，所以不少留学生在选校时都倾向于排名高的学校。 不过，如果留在当地就业移民的话，在选校时也需要注重学校的世界排名吗？如果要的话，应该从哪些方面参照呢？ 本文就将对这个情况进行详细的分析，涉及的内容如下： * 世界上流行的排名 * 在移民/海外求职中，排名有多重要？ * 排名的哪些数据值得参考？ 世界上流行的排名 世界上最知名的大学排名有这些，它们的排名依据分别是： * QS 世界排名：学术声…
Exodus 3.8 - 想要移民就别在国内读研
很多人一提到「移民」，第一个想法就是「我先读个研提升学历」，之后再一步步计划移民的事。 这个思路本身也没错：毕竟这符合大部分移民国家对于人才的要求 – 年轻和高水平至少要占一项。在打分的移民体制下，学历更高，加分就更多，这个优势是切切实实存在的。 但是，在国内读研只会带来无尽的劣势。哪怕你志在读博，这也不是一个好选择。主要有以下几个原因： 1. 攒不到钱（经济成本） 2. 耗时太长（机会成本） 3. 无法提高语言和技能 4. 承受高压（心理压力） 这些正好对应了通过留学在国外找到工作，然后移民留下这个过程中需要满足的条件：有一笔启动资金；尽量年轻；满足当地公司要求的语言和工作技…
Exodus 3.7 - 跑路前后的语言准备
语言准备是移民准备中不可避免的一个环节。 语言准备说难不难，说难也难。比如我第一次出国时，拿到了还不错的雅思分数，自以为能很快适应当地的语言环境。结果头半年，我都不敢开口。 最深刻的记忆就是刚到那边，去路边的小店买东西，店主是个老太太，待我付完钱，来了一句：Cheers mate. 她语速极快，而且没有发 cheers 后面那个 s 音，把两个单词连起来说了出来。我当时一头雾水，完全不明白啥意思。直到后来才知道，这是俚语中表示 Thank you 的意思。我还以为老太太和我干杯呢。 一方面听不懂，一方面又怕别人听不懂我说什么，所以头半年非常自卑。直到我跨过这道心中的坎，语言能力才大有长进…
Exodus 3.6 - 适合程序员的工签简介
请让我们用脚投票 近几年，转码润一直是一个热门话题。相对而言，软件业的就业机会较多，工作机会较为平等，而且薪水较高，所以选择软件行业成为了移民的热门之选也就理所当然了。 除了将 IT 从业人员列为短缺人才以外，还有一些国家和地区提供了专门针对 IT 人才的工作签证，在政策上更进一步倾斜。比如这些国家的签证： 1. 丹麦的 The Positive List for Skilled Work 2. 德国的 Visa for IT professionals 3. 香港的 Technology Talent Admission Scheme (TechTAS) 4. 新加坡的 Tec…
Exodus 3.5 - 如何利用银行进行国际转账？
请让我们用脚投票 最近尝试了一下通过银行进行国际转账，过程有些繁琐。所以把一些要点记录下来，供未来有需要的朋友参考。 这里国际转账的前提是两个非大陆地区的银行，使用的币种也是非人民币。如果涉及人民币或者大陆银行，手续会更加繁琐，具体可以咨询银行。 为了更加清晰地记录要点，我们暂且称为转出行所在国的币种为 A，接收行所在国的币种为 B。 转账前，我们需要实现确认的细节主要有这些： 1. 转出行支持的币种 A 2. 转出行的转换汇率 3. 转出行的手续费 4. 转出行支持的币种 B 5. 接收行的转换汇率 6. 接收行的手续费 7. 接收行的账户细节 8.…
Exodus 3.4 - 如何在移民浪潮中脱颖而出？
内容创作领域有一句知名的话，叫做「Find your niche」。这句话的意思是在竞争激烈的市场中，寻找那个尚未被充分满足或被其他竞争对手忽视的特定目标受众。通过专注于这个特定领域（即 niche，利基），你可以利用你的专长、资源和独特的价值主张来满足这个受众的需求，并与竞争对手区分开来。 从某种意义上说，移民也是这样的游戏。每个人的过往经历不同，想要的生活、希望移民的国家也不同，因此不能生搬硬套他人的经验，而应该找到自己的 niche，并用自己的优势匹配目标国家的移民要求。 本文将介绍如何找到自己的 niche，并在此基础上规划最适合自己的移民路线。具体分成三步： 1. 梳理过去经…
Exodus 3.3 - 找个跳板先出去
请让我们用脚投票 香港自去年12月底推出了高才通之后，短短四个月，就有1.7万人获批。其中大部分都是内地的申请者，就像之前的优才通一样，其中九成都是大陆申请者。 有意思的是，获批之后的大部分申请人都没有落地找工作，也就是说，他们只是把香港当作一个跳板： 但当大家的申请完成后，傅彦却发现，几乎没有朋友落地找工作，“都只是做一个备份。”根据傅彦的观察，九成的朋友将高才通签证视为一两年的旅游签证，只有少数人在思考如何续签。香港是個 option：高才通申請掀熱浪，他們會移居香港嗎？ 因为很多人的想法都是如此： “我印象很深，有个朋友说，拿香港身分，最多是没有plus，不会有minus。”…
Exodus 3.2 - 成功移民的人，有哪些不可或缺的特质？
请让我们用脚投票 移民不是一件一蹴而就的事，它往往需要多年的准备和当地经验才能实现，而且从迈出国门到最终转换身份身份，往往还要经历数年的时间。离开熟悉的环境，投身于新的文化和社会的过程往往也并不轻松。 除了必备的技能和经验之外，成功的移民者拥有一系列重要的特质，这些特质在纷繁复杂的移民过程中起到了关键作用，其中最重要的两个素质是： 1. 灵活性（flexibility） 2. 坚韧性（resilience） 💡鉴于 Exodus by AwesomeVisa 的增加为每周更新，我们也对应地调整价格，由目前的年付 $99 调整为年付 $149 （老会员依旧执行原价）。如果想要年付…
Exodus 3.1 - 是时候给 WHV 泼冷水了
请让我们用脚投票 Exodus by AwesomeVisa 第三季从今天开始更新。 从第三季开始，我们会做出些许调整： 1. 增加更新频次，从双周刊变为一个月四期。分别在每个月的1号/8号/15号和22号发布； 2. 在合适的时候迁移域名，将迁移至 awesomevisa.com 下，我们会提前通知大家； 3. 每个月末会发布选题投票，由大家投票决定下个月的发布内容。比如这个月的内容就是由下面这个投票决定的； AwesomeVisa你最想读的下一篇文章是什么？
1. 给 WHV 签证泼泼冷水 / 2. 在移民浪潮中脱颖而出：找到你的利基 / 3. 成功移民的人，有哪些不可或缺的…
Exodus 2.26 - 又是一年
请让我们用脚投票 一年前，我们开始更新 Exodus by AwesomeVisa 的第二季，当时的规划是每两周更新一篇。52周下来，我们如期更新了26期，一期都没有落下回顾这些文章，我们着重探讨了以下五个方面： 1. 具体的签证申请指南 2. 签证申请的准备工作 3. 海外找工指南 4. 技术移民的决策 5. 技术移民的心理建设 具体的签证申请指南 Exodus 2.13 - 最详尽的新加坡 PEP 签证申请指南最近有朋友申请了新加坡的 PEP 签证，前后十周顺利拿到签证，正巧帮她做了一些准备，所以特此做一下记录。整个过程完全 DIY ，中间只找了几个熟悉流程的朋友确认了…
Exodus 2.25 - 以防万一的跨国搬离指南
请让我们用脚投票 最近忙着跨国搬家，这才发现，搬去一个国家不容易，搬离一个国家也不容易。所以记录一下搬离一个国家的流程，希望对有类似需求的朋友有所启发。 1. 确认签证状态 2. 确认手机卡 3. 确认银行卡 4. 确认租房/买房合同， 5. 确认水电网等账户 6. 大型物件转让 7. 确认保险 8. 确认机票 9. 确认需要搬运的行李 10. 确认可以信任的朋友 确认签证状态 这是最最重要的。当然如果从护照所属国搬往其他国家就不存在这一问题。 如果你持有当地的长居签证或者永久居留许可，需要确认这些签证的状态和条件。比如有些国家的永居有所谓的“…
Exodus 2.24 - 阿联酋技术人才黄金签证申请指南
请让我们用脚投票 阿联酋作为海湾五国 (GCC) 之一，有着独特的地缘优势： 1. 身处亚欧之间，它是重要的交通枢纽。 2. 基于 GCC 的协定，它拥有超低税收优惠，没有个人所得税，消费税只有5%，今年才开始推行企业所得税。 3. 相较而言，它是最开放的穆斯林国家，各方面都已与国际接轨。 尽管阿联酋还不支持入籍，它还是一个非常不错的移民跳板。 近年来，阿联酋陆续推出了针对高级人才的长居签证：黄金签证 (golden visa) 和绿色签证 (green visa)。前者门槛较高，申请一次，有效期为十年；后者门槛稍低，申请一次，有效期五年。都是非常诱人的选项。 黄金签证介绍…
Exodus 2.23 - 最详尽的移民文件公证指南
出国移民的过程中需要面对许多繁琐的手续和程序。其中，公证和翻译是不可避免的重要环节。 在本文中，我们将探讨出国移民所需的公证和翻译事项，包括哪些文件需要进行公证和翻译、公证和翻译的流程和注意事项等。无论是申请留学、工作还是定居，了解这些重要信息将帮助您更加顺利地完成出国移民的各项手续。 本文将包含以下几部分： 1. 需要公证的文件列表、公证的流程和注意事项； 2. 翻译中文文件时需要注意的问题； 3. 如何安全并高效地备份文件与公证书； 4. 公证时常见的问题，包括出生公证与出生证明公证的区别，以及人在海外如何办理国内文件的公证。 需要公证哪些文件？ 在前文提到的身份证明、…
Exodus 2.22 - 如何在艰难的准备过程中，保持移民的动力？
请让我们用脚投票 在艰难而又不知终点在何方的移民准备过程中，如何始终保持激情和动力是一个长久的问题。 比如我们近来在申请某国签证时，就遭遇了各种折腾： 1. 身边的朋友有的一次性就过了，有的被卡在不同的阶段，尽管每个人准备的材料都类似，背景也类似。过不过审完全看运气； 2. 申请系统错综复杂，没有清晰的指南，所以每一次提交都是在试错； 3. 若干文件需要不同的政府部门审核，每一个部门都十分拖沓，甚至有的环节到了不打电话没人审核的地步。 历经几个月时间，终于推进到了最后一步，其中的心酸只有自己清楚。回过头来，我们也在惊讶，在如此不确定的过程中，我们是如何保持动力，一步步向前推进的？…
Exodus 2.21 - 最详尽的国内文件准备清单
不少文件只有在国内才方便办理，在国外办理则是难上加难。如果在现在开始准备妥当，在后续的申请签证、移民、生活中将会少去许多麻烦。 1. 身份证明：护照、出生医学证明、婚姻证明； 2. 学历证明：高中及大学成绩单、学位证及翻译、语言成绩； 3. 工作经历证明：工作合同、缴税记录； 4. 财务证明：银行卡流水、资产证明； 5. 其他证明：无犯罪证明、医疗检查证明、更改姓名证明。 以上文件，即使还没有下定移民的决心，也可以先行准备起来。一来，可以让我们更从容地安排后续的申请流程，二来，也可以为后面的申请节省大量时间。 下面我们来详细讨论这些文件的准备细节。 身份证明文件 * 护…
Exodus 2.20 - 最详尽的新加坡 Tech.Pass 申请指南
最近和朋友聊天，偶然得知新加坡于2020年推出了一个专门针对科技人才的签证 -- Tech.Pass。每年只有限量500个名额，先到先得，可谓十分金贵。 什么是 Tech.Pass Tech.Pass 是由新加坡经济发展局 (EDB) 颁发的签证，个人可以自行申请。 该签证首次有效期为两年，如果需要续签，可以续签一次，有效期也是两年。 Tech.Pass 持有者能够在新加坡同时承担多个角色，例如： 1. 在新加坡创办并经营一家或多家科技公司； 2. 同时在一家或多家设在新加坡的公司任职； 3. 担任顾问或导师，或在本地高等学府授课； 4. 在一家或多家设在新加坡的公司担任投资…
Exodus 2.21 - 最详尽的国内文件准备清单
不少文件只有在国内才方便办理，在国外办理则是难上加难。如果在现在开始准备妥当，在后续的申请签证、移民、生活中将会少去许多麻烦。 1. 身份证明：护照、出生医学证明、婚姻证明； 2. 学历证明：高中及大学成绩单、学位证及翻译、语言成绩； 3. 工作经历证明：工作合同、缴税记录； 4. 财务证明：银行卡流水、资产证明； 5. 其他证明：无犯罪证明、医疗检查证明、更改姓名证明。 以上文件，即使还没有下定移民的决心，也可以先行准备起来。一来，可以让我们更从容地安排后续的申请流程，二来，也可以为后面的申请节省大量时间。 下面我们来详细讨论这些文件的准备细节。 身份证明文件 * 护…
Exodus 2.20 - 最详尽的新加坡 Tech.Pass 申请指南
最近和朋友聊天，偶然得知新加坡于2020年推出了一个专门针对科技人才的签证 -- Tech.Pass。每年只有限量500个名额，先到先得，可谓十分金贵。 什么是 Tech.Pass Tech.Pass 是由新加坡经济发展局 (EDB) 颁发的签证，个人可以自行申请。 该签证首次有效期为两年，如果需要续签，可以续签一次，有效期也是两年。 Tech.Pass 持有者能够在新加坡同时承担多个角色，例如： 1. 在新加坡创办并经营一家或多家科技公司； 2. 同时在一家或多家设在新加坡的公司任职； 3. 担任顾问或导师，或在本地高等学府授课； 4. 在一家或多家设在新加坡的公司担任投资…
Exodus 2.19 - 技术移民的时间线和优先度
前阵子在群里问，关于技术移民，大家最想了解的是什么？其中一个问题非常具体，如何安排时间准备技术移民。 这的确不是一个很好回答的问题，所以我们试着解答一下。总体而言，技术移民的准备工作涉及四个方面，所以我们一一展开： 1. 资金准备 2. 语言准备 3. 工作寻觅 4. 材料准备 资金准备 资金准备是指不少签证申请要求资金担保。比如加拿大的 EE 签证下的 Federal Skilled Worker Program 和 Federal Skilled Trades Program 都有具体的资金要求： 家庭成员个数
资金要求 （加币）
人民币 1
$13…
Exodus 2.18 - 你在沙尘暴里开过车吗？
请让我们用脚投票 你在巨大的沙尘暴里开过车吗？ 我刚拿到驾照不满两个月，就经历了一次巨大的沙尘暴，能见度不过几百米。办公室离家有几十公里，我不太信任出租车司机，也不可能走回家，所以只好硬着头皮开着车上了高速。 也是因为刚开始开车，喜欢在最左侧的车道顶速开。选择这个车道有两个原因，一是不用一直变速，二是不用一直变道。只要开着定速巡航，就让我觉得省心不少。 那天我也选择了同样的策略：小心翼翼地从右边的入口开始往左并线，越过五个车道之后，我来到了最左边的车道，把定速巡航设置到了137公里/小时，略低于140公里/小时的限速。我睁大眼睛，一点也不敢放松。 神奇的是，当我驶上最左边的这条车道之…
Exodus 2.17 - 如何合理规划移民准备？
请让我们用脚投票 当我们准备移民时，往往会遇到非常多的任务，因而觉得无所适从。比如要准备语言考试，准备各种证明等等。那么有没有什么方法可以让我们的准备工作变得轻松一点呢？ Steve McClatchy 在 Decide 一书中，将任务分为两种大类 gain 和 prevent pain： * gain 类任务长远来说，有助于我们的成长，但不一定有明确的时限，比如阅读。 * prevent pain 类的是我们必须做而且有明确时限的任务，比如工作，吃饭，睡觉等等。 我们不妨参照 Decide ，把我们的移民准备工作也做相应的分类，说不定会轻松很多。 gain 和 prev…
Exodus 2.16 - 如何保持积极心态
在我们求职海外的过程中，难免会遇到种种坎坷，主要来自以下几个方面： 1. 工签的不确定； 2. 时间的不可控； 3. 机会的不确定； 4. 挑战的不舒适； 5. 离乡的不舍得。 Exodus 1.1 - 如何在移民中建立积极心态？在我们准备技术移民的过程中，难免会遇到种种坎坷，所以尽早建立积极心态就尤其重要。以我的亲身经历而言，相较于留学申请，技术移民的心理挑战要大得多，主要有以下几方面干扰因素：
政策的不确定；
时间的不可控；
工作的不确定；
签证的不确定；
挑战的不舒适；
离乡的不舒适。
这些干扰因素往往会导致我们的战线拉得更长，所以我们也更容易疲惫，甚至会迫使我们放弃。所以…
Exodus 2.15 - 香港高才通政策详解
请让我们用脚投票 本期 Exodus 正好在2023年的第一天发布，希望大家在2023年都跑路成功！ 香港政府于2022年12月28日发布了高端人才通行证计划（简称高才通），根据该计划的描述： 高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。 这一计划与我们之前介绍的新加坡 Personalised Employment Permit (PEP) 签证非常相似，所以我们在这篇文章里会详细解读高才通，并与新加坡的 PEP 签证进行比较。 Exodus 2.13 - 最详尽的新加坡 PEP 签证申请指南最近有朋…
Exodus 2.14 - 没了 LinkedIn，还能如何寻找海外工作机会
请让我们用脚投票 自从 LinkedIn 退出中国市场之后，寻找海外工作机会的一条重要渠道就这样被切断。当然，天无绝人之路，我们还有其他途径来搜寻海外的工作机会。今天的文章会介绍一些富含海外工作机会的求职渠道。 1. 全球性招聘聚合网站 2. 区域性招聘聚合网站 3. 政府搭建的求职网站 4. 公司官网的职位信息 5. blog 及人工维护的职位列表 6. 猎头 全球聚合型招聘网站 除了求职网站老大的 LinkedIn，其实还有不少聚合型网站，请容我们一一道来： 1. Indeed 2. Glassdoor 3. Level.fyi 4. Wellfound (…
Exodus 2.13 - 最详尽的新加坡 PEP 签证申请指南
最近有朋友申请了新加坡的 PEP 签证，前后十周顺利拿到签证，正巧帮她做了一些准备，所以特此做一下记录。整个过程完全 DIY ，中间只找了几个熟悉流程的朋友确认了一些细节，所有材料都在一周内准备齐全，所以总体准备难度不大。 PEP 简介 PEP 签证全称是 Personalised Employment Permit。主要面向高收入人群，目前 EP 持有者的税前收入月超过12000新币（约六万人民币），或者海外申请者的税前月收入超过18000新币（约九万人民币）才能申请。 PEP 最大的优点是不和雇主绑定。也就是说，如果你在海外，还没有找到新加坡境内的工作也可以申请；如果你已经是 EP…
Exodus 2.12 - 新加坡 EP 签证改革详解
请让我们用脚投票 新加坡议会于2022年通过了改革 # Employment Pass (EP) 的决定。新规则将于2024年开始实施，我们可以提前了解一下新规则的细节。 新规则框架 新规则由更高的薪资要求和 COMPASS 打分制两部分组成。这些调整最早从将于2022年9月1日开始实施： 变化
新申请
续签 更高的薪资要求
2022年9月1日
2023年9月1日 COMPASS 打分制
2023年9月1日
2024年9月1日 其中薪资要求是以本地专业人员、管理人员、行政人员和技术人员（PMET）按年龄划分的前1/3工资为基准。 目前一般行业的门槛已经提高…
Exodus 2.11 - 如何面对真正的焦虑
请让我们用脚投票 最近一天之内经历了两次交通事故，两次带给我的感受完全不同： 1. 出城的时候，在高速遇见车祸，一辆卡车直接底朝天翻在路边。所有车道上的车都瞬间从每小时140公里减速到0。 2. 回城的时候，在同一条高速公路上碾到一块事故车的残留碎片，当时就一声巨响，但车胎还没爆。继续开了几分钟之后，我的右侧两个车胎都爆了。还好前后，以及右边的车道都没车，我慢慢减速变道停到右边路肩。 出城的那场车祸虽然不是发生我的车上，但是着实让我一身冷汗。尽管不是亲身经历事故，但我因为毫无选择而焦虑： 1. 因为当时我几乎没有选择，硬生生从140减到0，而且所有车道都是类似的情况，我也无法更换…
Exodus 2.10 - 学习英语一本万利
请让我们用脚投票 李光耀曾经说过： A common language makes social cohesion much easier. Singapore’s schools focused on teaching English. Due to its English-speaking populous, Singapore can collaborate with the most influential multi-national corporations. 当然很多朋友可能会抱怨新加坡英语的口音，但这并不妨碍新加坡因为英语的通行而获得更多的机会。同样，在我们准备技术移民的…
Exodus 2.9 - 如何直面移民过程中的未知
请让我们用脚投票 本周一的 DPS 分享中，我们介绍了 Tim Ferriss 发明的 Fear Setting。Tim 建议我们要直面恐惧，不要逃避。而 Fear Setting 就是他对付恐惧的利器。具体而言，Fear setting 有三步： 1. 在第一张纸上我们写下三列：自己的恐惧，如何预防这一恐惧，如何修复这一恐惧造成的问题； 2. 在第二张纸上写下三列：克服恐惧后的所有收益，克服恐惧后的部分收益，以及付诸于行动的收益。 3. 在第三张纸上写下三列：采取行动后的六个月后，一年后，三年后分别会如何？ 同样的，面对技术移民，我们也有诸多恐惧，这些恐惧的本质是不确定性。而这些…
Exodus 2.8 - 如何利用 Notion 追踪跨国求职进度
请让我们用脚投票 最近打算开始看新工作机会，这回是完全靠自己找机会。因此，我们打算用 Notion 来追踪整个找工作的进度，主要有以下几个考量： 1. 需要从不同的渠道获取职位信息，所以最好有一个地方可以存取并且整理这些信息； 2. 这些渠道包括不限于 LinkedIn，Indeed，AngeList，政府提供的招聘网站，目标公司自己的招聘网页等等。 3. 有些渠道目前没有适合的职位，但需要继续追踪，说不定哪天就有更新； 4. 需要对这些招聘信息整理，比如找出薪资范围，具体职位要求，年资要求等等； 5. 需要对整个面试流程进行追踪，比如 HR 面试，代码面试，系统设计面试，薪资谈…
Exodus 2.7 - 还没下定决心移民的话，你也可以做这些
请让我们用脚投票 哪怕还没下定决心移民，你也可以做下面这几件事： 1. 学一门外语； 2. 学习科学上网； 3. 学习使用 Google / Duckduckgo 等真正的搜索引擎； 4. 学习如何有效地检索信息； 5. 学习如何独立思考； 6. 申请一张 Visa / Master 等国际信用卡； 7. 开始购买外汇； 8. 锻炼身体，保持身心健康 9. 订阅我们的 AwesomeVisa Exodus周刊 下面我们来详细讨论这些。 1. 学一门外语 想要移民，最最重要的工具是掌握目的地国使用的语言，这样不仅可以更好地获取当地的信息，也可以更好地融入当地生…
Exodus 2.6 - 西瓜与芝麻的选择
请让我们用脚投票 最近与一位朋友聊天，问 ta 考不考虑移民新加坡，ta 回了一句，新加坡太小了，不考虑。 这种想法挺普遍的，比如打开豆瓣相关的小组也是类似的帖子：好担心某国吃不惯所以不想去；好担心融入不入某国不想去；好担心…不想去。我们无意评价这些想法，但可以把这类想法归纳为 -- 为了芝麻丢了西瓜。 为了芝麻丢了西瓜在决策过程中经常出现的一个现象，人们往往因为一个非决定性因素做出判断，从而放弃更大的机会。具体在技术移民中，就是因为一点小问题，而放弃努力。如果真因为某个决定性因素而放弃倒也算了，为了芝麻丢了西瓜往往因为很小的问题而放弃，所以甚为可惜。比如以新加坡太小的理由放弃选择新加坡…
Exodus 2.5 - 如何利用 LinkedIn 套辞？
请让我们用脚投票 在上一期的 Exodus 里，我们介绍了如何使用 LinkedIn 来评估一家陌生公司，其中的例子有不少地雷，所以我们不太会考虑他们的职位。假如我们评估完一家公司之后，对这家公司很感兴趣，那么我们还能拿 LinkedIn 来做什么呢？ 其实，我们可以拿 LinkedIn 来套辞。没错，就像很多留学生在申请学校之前，会想办法找对应学校的教授套辞，我们找工作也可以做同样的事。而 LinkedIn 就是我们的好帮手： 1. 通过公司的档案我们有可能找到对应部门的主管和同事，从而对他们有一定的了解； 2. 通过 LinkedIn 的站内信，我们可以方便地与他们进行沟通；…
Exodus 2.4 - 如何评估一家陌生公司？
请让我们用脚投票 在准备技术移民时，寻找海外工作机会是必不可少的一步。 我们之前的文章介绍了如何利用 Indeed 来寻找海外工作机会，这是寻找工作的第一步。Indeed 上面有不少工作机会，但这些机会并一定都来自于我们熟悉的跨国公司。如果我们遇到这些非知名公司的机会，我们应该如何来评估呢？ 这时候，我们可以拿 LinkedIn 上的公开信息来评估一家公司，这些信息不需要开通 LinkedIn Premium 就能获得，非常方便： 1. 公司资料 2. 雇员规模 3. 开放职位 4. 雇员资料 正如 iPod 之父 Tony Fadell 在他的 Build 一书中写道：…
Exodus 2.3 - 攒够钱就跑？攒够钱才跑？
经常听到大家说，攒够了钱就跑，所谓攒够了钱到底是多少？我们就此做了一个调查，结果显示接近一半的朋友认为一张机票钱加各种手续开销和第一个月的生活费就够了。 我们鼓励能早走就尽量早走。一来，国内的情况不太乐观，而且能不能出国门也越来越不确定；二来，全球的经济形势也在下行， 比如科技业就普遍开始冻结招聘甚至开始裁员，第三，按照目前国内严格的购汇限制，就算攒够了钱，我们也不一定能把钱全都挪出去。 最终判断还是靠大家自己。当然做判断少不了数据支持，我们在这里提供两块数据源供大家参考： 1. 各国移民局的资金需求介绍 2. 以 Numbeo / NomadList 为主的众包数据源 政府数据…
Exodus 2.2 - 一个表格帮助你做出移民决策
请让我们用脚投票 我们经常看到这样的帖子：移民 A 国和 B 国，我应该选哪个？工作 A 和工作 B 我应该选哪个？帖主会详细罗列 A 和 B 的优缺点，以及自己的喜恶，然后请大家帮忙看。这些帖主可能已经做了一定的功课，但是难下结论，于是求助于网络，希望别人给出结论。 就像我们在之前的文章里写到的： 这些问题下面的回答各色各样，但是只有提问者自己最清楚自己的处境，其他人都看不到所有的利弊，所以这些答案很可能有失偏颇。这些利弊也只有身处其中的我们自己才清楚。因此，建立我们自己的思考体系就更加重要了，而且这样的思考体系也正是通用方法的重要组成部分。 针对上面这种情形，我们使用一个简单的表格…
Exodus 2.1 - 授人以鱼不如授人以渔
首先感谢大家的支持！ 过去几年，我们陆续准备了一些移民的资源，比如开源了移民签证列表： Awesome Immigration，开源了海外找工列表：Awesome Jobs，还准备了 一系列的文章。同时我们也感受到大家的苦恼：比如大家还在观望阶段，不确定自己要移民去哪里；比如大家下不了决心，到底要不要移民，等等。 GitHub - acacess/awesome-immigration: An Awesome list of long-term visasAn Awesome list of long-term visas. Contribute to acacess/awesome-im…
Exodus 2.0 - 人生的选择题
出埃及记 (Exodus) 是一个著名的圣经故事，它讲述先民历经种种苦难，在摩西的带领下，逃离埃及，奔向以色列的经历。类似的，技术移民也是一段历经艰险奔赴新希望的旅程，所以这好比我们个人的出埃及记。 第一版 Exodus 曾经写道： 回顾在国内工作的这几年，有开心的地方，也有挣扎的地方，也许这些都是成长的必经之路。但我一直在问，成长一定要这么痛苦吗？ 当时因为有一个海外的工作机会，我决定试试，于是就远走他乡。短短一年，风云突变，特别是上海的疫情管控更是让不少朋友改变了想法。我也庆幸自己已经不在上海，否则必然痛苦万分。 大家的想法 最近一段时间，针对移民，我们做了一系列调查： 接近…
Exodus 1.10 - 如何在简历中有效地展示自己？
请让我们用脚投票 我们最近推出的简历修改服务迎来了最早的一批客户。在和他们的交流过程中，我们发现了一个很典型的问题，就是他们的简历没有很好地展示自己的技能和经历。这样非常遗憾，因为他们非常努力地工作，也取得了不错的成绩。但是这些简历没有很好地展现以上这些，所以潜在的猎头或者面试官也就无法全面了解他们。因此，这篇文章讨论如何有效地在简历中展示自己的技能和经历，主要分为三块： 1. 简历本质 2. 突出重点 3. 保持简洁 简历本质 想要有效地用简历展示自己，首先要明白简历的本质是什么。 假如我们把求职当作是一桩买卖的话，就好懂了。雇主是买家，我们是卖家，而买卖的产品就是我们自己…
Exodus 1.9 - 如何准备大公司的面试？
请让我们用脚投票 准备技术移民的过程中，大家可能会优先考虑找大公司的机会。毕竟大树底下好乘凉，大公司的机会相对稳当，而且更愿意提供雇主担保。因此，很多朋友都倾向于找大公司的工作机会。 当我们好不容易获得大公司的面试机会之后，我们却不知道如何准备面试，所以今天我们来分析以下如何准备大公司的面试，具体而言分为这几块： 1. 保持平常心 2. 降低预期 3. 了解公司 4. 了解产品 保持平常心 就好像谈恋爱一样，不要觉得去大公司面试就是高攀。一家公司发面试邀请给我们，那一定是认同我们的价值，否则是不会邀请我们去面试的。所以，参加任何一家公司的面试都是过了他们最基本的门槛，在这基…
Exodus 1.8 - 如何制作一份被动简历
在求职过程中，尤其是海外求职中，简历的作用尤为重要。一份优秀的简历是雇主了解求职者的起点，所以在最近的两篇 Exodus 中我们介绍了如何制作一份简洁又易懂的简历。除了修改简历，如何投递简历其实也是一门很大的学问。 如同投资分为主动投资和被动投资一样，简历投递也可以分为主动投递和被动投递。所谓主动投递，就是当我们看到一个感兴趣的职位后，主动将简历投递过去；而被动投递是指，我们把简历挂在 LinkedIn 等平台上，等待猎头或者雇主来发掘。前者需要我们自己搜索，然后根据招聘需求做出相应的修改，针对性更强；后者则是一份简历打天下，所有的猎头或者雇主看到的都是同一份公开简历。主动投递简历需要我们不…
Exodus 1.7 - 如何准备一份简洁的简历
上期的 Exodus 介绍了如何写出具体易懂的简历，主要着眼于简历中的笼统晦涩的问题；今天我们探讨另一个写简历的常见问题：冗长繁复。我们往往看到一些长而空洞的简历，比如明明是社招的简历，连高中当了班干部都往上放，这种不知所云的简历怕是很难过了面试官的法眼。那么如何写出一份言之有物又简洁的简历呢？具体可以从以下几方面入手： 1. 相关性 2. 一页纸 3. 一句话 相关性 要想把一份简历改得简洁，最主要的就是只放和求职职位相关的内容上去。比如，你是社招的话，就只放以往工作经历和实习经历，至于你在学校里的社团经历，就是完全无关的部分了；校招的话也是类似，最好只放实习经历，除非你在社团…
Exodus 1.6 - 如何写出具体易懂的简历？
市面上充斥着各种简历教程，只可惜大多是都只告诉我们如何使用模版，如何使用工具，却很少有教程告诉我们到底怎么写简历。其实简历不是写出来的，是一点点改出来的。今天我们就来看看如何把一份简历改成具体易懂的简历。 以下是一个描述项目的例子： 负责将图像识别项目的指标提升，超过 SOTA。 这是一个很典型的项目经历描述，也很典型地有几个问题： 1. 不说人话 2. 不具体化 3. 没有数字化 说人话 我们经常假设受众和我们有类似的认知水平，所以在沟通时，我们会忽略解释一些概念，让对方不太好理解我们的沟通。这就是知识的诅咒。 Daily Productive Sharing 150…
Exodus 1.5 - 如何在移民过程中面对种种无力感
在技术移民的过程中，我们可能会碰到各种困难，这些困难叠加起来，常常让我们深感无力。比如下面这是某位豆友的记录： 我深吸一口气，问：你们需要什么资料有什么标准吗？我可以准备好然后佐证。
工作人员：没有标准。
我：那你们到底给不给办。
工作人员：给办啊，没说不办事啊，你要证明清楚你办来干嘛。
我：我还要证明什么，我人在这里，资料全在这里，你说差什么吧，啊？
工作人员：你需要证明你有急事。 一路走下去，类似的状况数不胜数，申请护照会遇到，办公证会遇到，出境会遇到，你也不知道什么时候会遇到。真是出处有惊喜，不对，处处有惊吓。 面对这些状况，我们感到无奈也好，无力也好，愤怒也好，都是再正常不过的，…
Exodus 1.4 - 如何在出来后调整心态？
在之前的文章里我们介绍了如何建设移民时的积极心态 Exodus 01 - 如何在移民中建立积极心态？，这部分主要关注努力移民过程中的心态。其实出来之后，也有不少心态问题需要调整，这部分可能大家关注不多，所以今天我们来讨论一下。 Exodus 1.1 - 如何在移民中建立积极心态？在我们准备技术移民的过程中，难免会遇到种种坎坷，所以尽早建立积极心态就尤其重要。以我的亲身经历而言，相较于留学申请，技术移民的心理挑战要大得多，主要有以下几方面干扰因素：
政策的不确定；
时间的不可控；
工作的不确定；
签证的不确定；
挑战的不舒适；
离乡的不舒适。
这些干扰因素往往会导致我们的战线拉得更长，所以我们…
Exodus 1.3 - 如何寻找有效信息？
在上一篇文章中，我们介绍了如何使用 Indeed.com 来寻找海外工作机会，今天这篇会从更抽象的角度来介绍如何寻找有效信息。 首先请查看我们整理的一些热门移民国家的签证情况，包括十几个国家的工作/投资/毕业签证。已经根据最新数据做了更新： awesome-immigration/README.md at master · AwesomeVisa/awesome-immigrationAn Awesome list of long-term visas. Contribute to AwesomeVisa/awesome-immigration development by creatin…
Exodus 1.2 - 如何高效地寻找海外工作机会？
技术移民海外会面临一个经典的先有鸡还是先有蛋的问题：先找工作？还是先申请签证？不少签证基于打分制，相关工作经验通常会占到很大的分数；而找工作的话，很多工作会注明是 no visa sponsorship，即不会提供工签担保。所以如何准确及时地获得工作信息成了一个难解之谜。 当然这也不是无解之题。如果我们把这一问题当作一个分析项目，我们可以这样拆解： 1. 如何获得目的地国的工作信息？ 2. 目的地国是否有适合我们的工作机会？ 3. 类似的职位在目的地国可以获得什么样的报酬？ 4. 如何批量地获得这些工作岗位的更新？ 经过一番尝试，我们顺利解决了这一问题： 1. indeed.…
Exodus 1.1 - 如何在移民中建立积极心态？
在我们准备技术移民的过程中，难免会遇到种种坎坷，所以尽早建立积极心态就尤其重要。以我的亲身经历而言，相较于留学申请，技术移民的心理挑战要大得多，主要有以下几方面干扰因素：
政策的不确定；
时间的不可控；
工作的不确定；
签证的不确定；
挑战的不舒适；
离乡的不舒适。
这些干扰因素往往会导致我们的战线拉得更长，所以我们也更容易疲惫，甚至会迫使我们放弃。所以我们需要尽早建立积极心态，并尽可能在准备过程中保持良好心态。
Exodus 1.0 - Introduction
这篇文章发布的时候，我已经不在国内。回顾在国内工作的这几年，有开心的地方，也有挣扎的地方，也许这些都是成长的必经之路。但我一直在问，成长一定要这么痛苦吗？ 也许我还算比较幸运，除了在第一家公司的前面半年，早十点上班晚十点下班，在后面的几家公司都没怎么加班。在加班越来越常态化的大环境下，也许这算是比较幸运的。 但不是科班出身的我，在这一行业走得并不算太顺利，这些经历也让我一直怀疑自己。 大约是2017年，我萌发了再次出国的念头。和之前出去留学不同的是，这次是打算出国工作，为最终移民铺平道路。念头虽有，但是操作起来却面临更大的挑战。不像留学那样，有着明确的死限，有着可以方便借鉴的经验，有着容…
