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Daily Productive Sharing 522 - Book Recommendation by Danielle Morrill

Daily Productive Sharing 522 - Book Recommendation by Danielle Morrill

One helpful tip per day:) If you enjoy today's sharing, why not subscribe? Need a superb CV, please try our CV Consultation #reading Danielle Morrill 推荐的书单,包括创业,营销,销售,管理,商业流程等几大方面。 如果我们的内容对你有价值,不如付费支持我们 :) 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation 如果你也想成为更高效的人,欢迎加入我们的 TG group
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Exodus 2.6 西瓜与芝麻的选择

Exodus 2.6 西瓜与芝麻的选择

请让我们用脚投票 最近与一位朋友聊天,问 ta 考不考虑移民新加坡,ta 回了一句,新加坡太小了,不考虑。 这种想法挺普遍的,比如打开豆瓣相关的小组也是类似的帖子:好担心某国吃不惯所以不想去;好担心融入不入某国不想去;好担心…不想去。我们无意评价这些想法,但可以把这类想法归纳为 -- 为了芝麻丢了西瓜。 阅读全文请订阅
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DPS 周刊 57 - 如何更好地掌控自己的人生

DPS 周刊 57 - 如何更好地掌控自己的人生

本周的几片分享都围绕着一个主题:如何更好地掌控自己的人生: 1. 不少人会倍速听 podcast,倍速看视频,但 David Perell 的建议是,预期消费更多的内容,不如好好消化已经消费的内容; 2. 做决策有很多方法,J.D. Roth 的建议是根据概率来做决策; 3. 为了更好地升职加薪,Julia Evans 建议维护一个“吹牛”文档来掌控自己的职业生涯; 4. Bitnami 的创始人 Erica Brescia 则说有了孩子之后,让她可以专注在真正重要的事情上,对自己的人生有了更好的掌控。 如果你也想对自己的人生有更好地掌控,何不尝试订阅我们的 DPS 生产力日报呢? Recap 不少人会倍速听 podcast,倍速看视频 (比如我自己),David Perell 并不建议这么做: 1. 听更多的 podcast,看更多的视频并不一定会让我们掌握更多的知识; 2.
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DPS 周刊 56

DPS 周刊 56

欢迎订阅《生产力周报》 专栏,获得最新生产力建议! 本周读到两段实现财富自由的经历,一位是 Lyn Alden,一位是 Danielle Morrill。Lyn Alden 的经历很能说明问题: 1. 她在33岁实现财务自由,从之前的航空制造业辞职,专心经营自己的财务分析网站,并担任多家公司的独立董事; 2. 她大学时就开始经营自己的网站,毕业后将这个网站卖了,通过这笔收入还清了学生贷款; 3. 她在职业初期曾经兼职担任武术教练; 4. 她是极简主义者,只在自己喜欢的地方花钱。 这一个小工具可以帮助你计算还需要多久可以实现财富自由: Retirement Calculator — Playing With FIREOur FIRE Calculator allows you to watch your retirement age decrease as you increase your savings illustrates
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Exodus 2.5 - 如何利用 LinkedIn 套辞?

Exodus 2.5 - 如何利用 LinkedIn 套辞?

请让我们用脚投票 在上一期的 Exodus 里,我们介绍了如何使用 LinkedIn 来评估一家陌生公司,其中的例子有不少地雷,所以我们不太会考虑他们的职位。假如我们评估完一家公司之后,对这家公司很感兴趣,那么我们还能拿 LinkedIn 来做什么呢? 其实,我们可以拿 LinkedIn 来套辞。没错,就像很多留学生在申请学校之前,会想办法找对应学校的教授套辞,我们找工作也可以做同样的事。而 LinkedIn 就是我们的好帮手: 1. 通过公司的档案我们有可能找到对应部门的主管和同事,从而对他们有一定的了解; 2. 通过 LinkedIn 的站内信,我们可以方便地与他们进行沟通; 3. 我们本身的档案也向对方提供了一个了解我们的途径,所以这种套辞是双向的。
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DPS 周刊 55 - 重建秩序

DPS 周刊 55 - 重建秩序

几个月前,我开始每天使用 Noteplan 来记录自己的工作内容。主要是因为现在要同时带几个项目,每天都会有突发情况发生,我的工作内容很难做事先规划,往往一天下来感觉什么都做了,又什么都没做。做这样的记录可以帮助我找回一点秩序感,减少一些无力感。另外也开始在组里推行规律性的 1-1,刚加入组里的同事每两周会和我沟通一次,其他同事每个月和我沟通一次。尽管我们希望保持这样的规律性,但也常常被突发情况打乱,只好改日进行。总体来说收获不少,这些 1-1 让我听到了很多建设性的建议,比如要加强代码的测试,给组里增加更多的分享和学习机会。于是我们也把这两项付诸于实践。 欢迎订阅《生产力周报》 专栏,获得最新生产力建议! Recap Jemes Clear 认为说"不"能极大地提高他的效率: 1. 拒绝其实吻合经济学里的机会成本:拒绝一样事情,等于为其他事情留下了时间;反之,随意地答应会把时间让渡给这些事; 2. 拒绝是一种决策,而答应则是一种责任; 3. 要学会拒绝,首先要重新定义拒绝和答应; Daily Productive Sharing
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DPS 周刊 54 - Eat Your Own Sh*t

DPS 周刊 54 - Eat Your Own Sh*t

传说中张一鸣是个非常严格的延迟满足者,他会为了长久的目标而做出巨大的短期牺牲,所以他做成了字节。当然他自己大概从来都不会用抖音吧。毕竟抖音事当下偏差 (present bias) 的代表作。反过来,畅销书 Atomic Habits 的作者 James Clear 则大大方方地推荐了自己读过的自我成长类书籍。所以你会选择张一鸣的抖音,还是 James Clear 的 Atomic Habits ? 欢迎订阅《生产力周报》 专栏,获得最新生产力建议! Recap Ben Kuhn 分享了自己保持专注的一系列技巧: 1. 积极地禁用手机上的通知,这样他就不会无意识地打开手机了。 2. 他每天只检查一次电子邮件。 3. 关于Slack的问题,他尽量让它保持关闭状态,每天分批检查几次。 4. 他使用第二个显示器,总是显示Complice窗口,上面有他目前正在做进行的长期目标。 5. 他在手机上屏蔽了大多数网站。 6. 他隐藏了我手机上的应用程序。 Daily Productive
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DPS 周刊 53 - 我们坚持了一百周

DPS 周刊 53 - 我们坚持了一百周

一转眼,DPS 来到了第五百期。过去这五百期我们都围绕一个主题,如何提高效率,不管是时间管理也好,阅读也好,找工作也好,我们都有所涉及。在未来,我们仍旧会专注在这一主题上。五百期也就意味着我们持续更新一百周了,我们觉得每天坚持一点点还有一个好处,就是反过来给了我们动力,促使我们一直坚持下来,并且坚持下去。 Highlights 欢迎订阅《生产力周报》 专栏,获得最新生产力建议! Recap David Speaky 介绍了自己每半年一次的反思与计划,在他看来,反思能促进我们计划未来。在他的每次反思中,他会通过一系列问题来回顾过去这半年来,比如对于过去的挑战,他会问自己: * Could I have predicted it? * Did I ever lose my cool? * How did I handle it? * How would I
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Exodus 2.4 -  如何评估一家陌生公司?

Exodus 2.4 - 如何评估一家陌生公司?

请让我们用脚投票 在准备技术移民时,寻找海外工作机会是必不可少的一步。 在之前的文章中我们介绍了如何利用 Indeed 来寻找海外工作机会,Exodus 02 - How to Fined Oversea Working Opportunities?,这是寻找工作的第一步。Indeed 上面有不少工作机会,但这些机会并一定都来自于我们熟悉的跨国公司。如果我们遇到这些非知名公司的机会,我们应该如何来评估呢? 这时候,我们可以拿 LinkedIn 上的公开信息来评估一家公司,这些信息不需要开通 LinkedIn Premium 就能获得,非常方便: 1. 公司资料 2. 雇员规模 3. 开放职位 4. 雇员资料 正如 iPod 之父 Tony Fadell 在他的 Build 一书中写道: “However, the only thing
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DPS 周刊 52 - 追寻重要的问题而不是难题

DPS 周刊 52 - 追寻重要的问题而不是难题

最近在翻 Designing Machine Learning System 这本书,非常扎实的一本书。比如,作者建议不要盲目在生产项目中追求 SOTA,而要考虑哪个算法最适用这一商业问题,如果有一个算法又简单又便宜,当然应该选择这一算法,而不是为了追求 SOTA 而选择 SOTA。 类似的,在学校里,我们发论文时只需要考虑模型本身的指标,当然是越高越好;但是在工业界就完全不一样了,因为模型指标和商业需求并一定完全一致,而且衡量模型好坏的指标也不仅仅是模型本身的指标,可能还有一些外在的指标,比如处理速度等等。所以在工业界训练一个模型需要考虑的范围更广,选择如何衡量一个模型比选择什么模型更重要。 我们的人生也是如此,在学校里追求难题或许帮助我们脱颖而出,而在生活中则不然。与其在生活中追寻难题去解决,不如追寻重要的问题去解决。 Highlights 欢迎订阅《生产力周报》 专栏,获得最新生产力建议! Recap Hannah England 介绍说,temptation bundling 能帮助我们有效完成不想完成任务的一种方法:就是当我们要做一件不太想做的同时,我们一起做
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DPS 周刊 51 - 不积跬步,何以致千里?

DPS 周刊 51 - 不积跬步,何以致千里?

2022年的一半已经过去了,这半年你过得还好吗? 本周的几期的分享都和积累有关: 1. Chip Huyen 读了四百本书之后,分享了自己挑书的标准; 2. Nathan Barry 在三个月里写完了三本书,他是靠每天写一千个词积累的; 3. Mr. Money Mustache 可能是最有名的 FIRE 博主,他回顾了自己最初十年是如何积累财富的。 欢迎订阅《生产力周报》 专栏,获得最新生产力建议! Recap The Sweet Setup 践行每八周有一周 sabbatical 的原则,创始人 Shawn Blanc 记录了自己最近的一个 sabbatical: 1. 真正的休息能帮助你重燃动力; 2. 真正的休息需要付出努力,而不是简单地躺平; 3. 他在每次 sabbatical 都会规划一个大项目去完成,辅以规律性的健身。这回 sabbatical 他主要就是烤肉。
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Exodus 2.3 - 攒够钱就跑?攒够钱才跑?

Exodus 2.3 - 攒够钱就跑?攒够钱才跑?

经常听到大家说,攒够了钱就跑,所谓攒够了钱到底是多少?我们就此做了一个调查,结果显示接近一半的朋友认为一张机票钱加各种手续开销和第一个月的生活费就够了。 DPS Channel in DPS Discussion大家常常说攒够钱就跑路,所以大家心里的攒够钱是指?一张单程机票 + 各种手续的开销 / 选项一中的开销 + 第一个月必须的生活开销 / 选项二中的开销 + 目的地国买房的首付 / 选项二中的开销 + 目的地国全款买房的开销 / 选项四中的开销 + 目的地国衣食无忧的开销 / 其他请留言Telegram 我们鼓励能早走就尽量早走。一来,国内的情况不太乐观,而且能不能出国门也越来越不确定;二来,全球的经济形势也在下行, 比如科技业就普遍开始冻结招聘甚至开始裁员,第三,按照目前国内严格的购汇限制,就算攒够了钱,我们也不一定能把钱全都挪出去。 最终判断还是靠大家自己。当然做判断少不了数据支持,我们在这里提供两块数据源供大家参考: 1. 各国移民局的资金需求介绍 2. 以 Numbeo / NomadList 为主的众包数据源
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DPS 周刊 50 - 那些反直觉的点子

DPS 周刊 50 - 那些反直觉的点子

周的几期分享都有反直觉的地方: 1. 我们以为未完成的任务会破坏我们的效率,但是 Bluma Zeigarnik 发现,人们往往对中断或未完成的任务有更好的记忆。她将此称为 Zeigarnik 效应; 2. 我们以为 blog 写作是在帮助别人,Bhupesh Varshney 写了两年 blog 之后发现,其实这种写作也在帮助我们自己思考; 3. 我们赚了钱之后,常常先偿还各种账单和贷款;Barry Ritholtz 告诉我们其实应该先付钱给自己; 4. 我们以为喝红酒可以助眠;的确它可以帮我们快速入睡,但同时也会破坏我们的睡眠质量。 欢迎订阅《生产力周报》 专栏,获得最新生产力建议! Recap 1927年,心理学家 Bluma Zeigarnik 发现:人们往往对中断或未完成的任务有更好的记忆,而对已经完成的任务则没有。后来这被称为 Zeigarnik 效应。她的同事 Maria Ovsiankina 于随后的一年发现:
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DPS 周刊 49 - 一点点坚持

DPS 周刊 49 - 一点点坚持

经过48周的努力,终于成为了少数派上订阅数最多的专栏了。 11个月前,少数派编辑来找我的时候,建议我做个每周合辑成为专栏。我就抱着试试看的态度开始了。 DPS 周刊 00 - 如何选择最重要的事? - 少数派WeeklyRecap00一年多前的今天,我刚刚从上一家公司离职,迷茫的时候想着一定要做些什么,所以开始在少数派上开始写文章。一开始并无起色,于是我设定一个小目标,就是每天坚持写一点,看看能坚持多久。 ...少数派 - 高品质数字消费指南DrSelfie 也许是因为每周的坚持,也许是因为专栏名很少数派,所以订阅读者一点点增长。 总之,非常感谢大家一如既往的支持。 最近我们发布了第二个邮件列表,这个列表每两周会更新一篇原创内容,关注如何实现技术移民。最新的一期介绍了如何利用一个简单的表格来处理复杂的决策过程: 我们经常看到这样的帖子:移民 A 国和 B 国,我应该选哪个?工作 A 和工作 B 我应该选哪个?帖主会详细罗列 A 和 B 的优缺点,以及自己的喜恶,
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Exodus 2.2 - 一个表格帮助你做出移民决策

Exodus 2.2 - 一个表格帮助你做出移民决策

请让我们用脚投票 我们经常看到这样的帖子:移民 A 国和 B 国,我应该选哪个?工作 A 和工作 B 我应该选哪个?帖主会详细罗列 A 和 B 的优缺点,以及自己的喜恶,然后请大家帮忙看。这些帖主可能已经做了一定的功课,但是难下结论,于是求助于网络,希望别人给出结论。 就像我们在之前的文章里写到的: 这些问题下面的回答各色各样,但是只有提问者自己最清楚自己的处境,其他人都看不到所有的利弊,所以这些答案很可能有失偏颇。这些利弊也只有身处其中的我们自己才清楚。因此,建立我们自己的思考体系就更加重要了,而且这样的思考体系也正是通用方法的重要组成部分。 针对上面这种情形,我们使用一个简单的表格就能得出自己的结论。制作这一神奇的表格就以下几步: 1. 根据自己的偏好,给各个考虑因素打出权重; 2. 根据 A/B 两个选项的具体情况,在各个考虑因素下打分; 3. 把权重和 A/B 的因素的打分相乘,
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DPS 周刊 48 - 如何在收到工作录用后继续谈判?

DPS 周刊 48 - 如何在收到工作录用后继续谈判?

如何找到称心的工作是技术移民的重要一步,当然整个求职流程也会和国内的很不一样,本周四的分享就介绍了如何在收到录用通知后继续和公司谈判的方法。其中有一点很有帮助,作者建议与未来的直属上级建立联系,直接和 ta 沟通。关于如何与面试官沟通,我自己有一些心得: 1. 如果是一家不大的公司,可以直接在 LinkedIn 上的公司页面下找他们的雇员,然后发邀请给他们,记得写一点消息给他们; 2. 我们甚至直接可以和他们的 CEO 或者你未来的直属上级联系; 3. 通过这些雇员的经历和背景,我们甚至可以评估这家公司的实力; 4. 如果你运气好的话,就会收到他们的回复,甚至是线下见面的机会。 想要更多的技术移民建议,欢迎关注我们新推出的双周刊 Biweekly Exodus Recap 前 Google 工程师 Matt Richard 分享了一些进阶电脑使用技巧,其中一些尤为重要: 1. 搜索时用搜索运算符(各个搜索引擎基本通用):比如查找特定的文件类型,如在查询中加入filetype:pdf。将结果限制在某个网站上 `site:letters.acacess.
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DPS 周刊 47 - 如何与自己相处?

DPS 周刊 47 - 如何与自己相处?

本周上海总算解封了,过去的两个月对大家都非常难熬。Doist 的创始人 Amir Salihefendic 深有同感,他表示远程工作者和数字游民面临更大的心理挑战,因为他们可能长期处于一种孤独的状态中,这恐怕也适用于长期在家工作的人们。所以他在本周的分享中介绍了 Doist 是如何改善这一问题。同样是针对自我,Paul Graham 在周三的分享中介绍了如何保持独立思考,而在周四,Julia Evans 分享了如何向他人介绍自己手头的工作。 Highlights 欢迎订阅《生产力周报》 专栏,获得最新生产力建议! Recap Doist 的创始人 Amir Salihefendic 表示远程工作者和数字游民面临更大的心理挑战,因为他们可能长期处于一种孤独的状态中。针对这些,他介绍了 Doist 作为一家远程优先的公司是如何帮助他们的员工应对这一挑战的: 1. 公开承认可能存在与远程工作有关的心理健康问题。 2. 鼓励公开谈论这些困难,不要让它们成为一个禁忌。 3. 如果一个人有抑郁症、焦虑症或压力的问题,那么我们应该100%地支持他们。 4. 给予员工每年40天的
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Exodus 2.1 - 授人以鱼不如授人以渔

Exodus 2.1 - 授人以鱼不如授人以渔

首先感谢大家的支持! 过去几年,我们陆续准备了一些移民的资源,比如开源了移民签证列表: Awesome Immigration,开源了海外找工列表:Awesome Jobs,还准备了 一系列的文章。同时我们也感受到大家的苦恼:比如大家还在观望阶段,不确定自己要移民去哪里;比如大家下不了决心,到底要不要移民,等等。 GitHub - acacess/awesome-immigration: An Awesome list of long-term visasAn Awesome list of long-term visas. Contribute to acacess/awesome-immigration development by creating an account on GitHub.GitHubacacessGitHub - acacess/awesome-jobs: This list includes
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DPS 周刊 46 - 旅行教会了我们什么?

DPS 周刊 46 - 旅行教会了我们什么?

本周有两篇和旅行相关的分享:周二的分享中,David Siver 介绍了为何带着孩子旅行会让你有非常不同的体验;周五的分享中,Edmond Lau 分享了自己过去一年和妻子不间断旅行的心得。 我自己也刚结束了两周的旅行,当然主要还是独自旅行,这两周带给我很不同的观感: 1. 这回是第二次去伊斯坦布尔,直接住到了熟悉的 Kodikoy,尽管没有欧洲区那么多的名胜,但是这个区交通方便,而且附近小馆子也很多; 2. 这回没怎么逛伊斯坦布尔的名胜,只去了王子岛转了一圈。尽管是非常小的岛,但是上面的博物馆非常全面地介绍了这个岛的自然资源和历史。 3. 第一天就去酒店边上的小岩馆攀岩。老板看我回来玩也很开心,结束之后问他有什么饭馆推荐,然后他就介绍了旁边的烤肉店,果然非常不错。 4. 之后几天陆续尝了附近的小馆子,也都非常不错。 Highlights 欢迎订阅《生产力周报》 专栏,获得最新生产力建议! Recap Anne-Laure Le Cunff 提供了一个简洁的效率框架:时间,精力和注意力。只有三者都满足的情况下,我们才能保持高效。具体而言,我们可以做以下三点:
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Daily Productive Sharing 462 - Travel With Kids

Daily Productive Sharing 462 - Travel With Kids

One helpful tip per day:) (下附中文版) #travalling What is it about? How does it help us? If you enjoy today's sharing, why not subscribe? Need a superb CV, please try our CV Consultation David Siver 介绍了为何带着孩子旅行会让你有非常不同的体验: 1. 通过孩子的视角,我们可以重新认识世界; 2. 孩子的视角是不带偏见的,我们也可以重新塑造自己不带偏见的视角; 3. 带着孩子旅行可以让你慢下来; 4. 带着孩子旅行可以帮你更好地和别人建立联系; 我自己也刚结束了两周的旅行,当然主要还是独自旅行,这两周带给我很不同的观感: 1.
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Exodus 2.0 - 人生的选择题

Exodus 2.0 - 人生的选择题

出埃及记 (Exodus) 是一个著名的圣经故事,它讲述先民历经种种苦难,在摩西的带领下,逃离埃及,奔向以色列的经历。类似的,技术移民也是一段历经艰险奔赴新希望的旅程,所以这好比我们个人的出埃及记。 第一版 Exodus [https://letters.acacess.com/exodus/] 曾经写道: > 回顾在国内工作的这几年,有开心的地方,也有挣扎的地方,也许这些都是成长的必经之路。但我一直在问,成长一定要这么痛苦吗? 当时因为有一个海外的工作机会,我决定试试,于是就远走他乡。短短一年,风云突变,特别是上海的疫情管控更是让不少朋友改变了想法。我也庆幸自己已经不在上海,否则必然痛苦万分。 大家的想法 最近一段时间,针对移民,我们做了一系列调查: 接近半数的朋友选择本来就想走,现在加速准备 半数朋友选择需要足够资金 四成的朋友选择了愿意花费十万到五十万 选择一年到两年的朋友最多 六成朋友选择如何找到合适工作 选择加拿大的朋友最多 选择获得永居难易程度的朋友最多 答案显而易见,不少朋友都想用脚投票。但是大家对于技术移民又有种种困惑,这也是我们为什么要更新 Ex
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DPS 周刊 45 - 如何应对负面情绪?

DPS 周刊 45 - 如何应对负面情绪?

在生活中,我们难免会有负面情绪,而积聚的负面情绪会对我们的心理健康产生很大的影响,Dr. Hannah England 在周三的分享中给出了应对负面情绪的几种方法。别人的误解也是负面情绪的一种成因,Sam Altman 在周二的分享中指出,能够承受这些误解本身也是一种力量。同样是面对大量面试被拒的糟糕局面,Ludovico Bessi 不离不弃,最终拿到了 Google 苏黎世办公室的机会,他在周四的分享中介绍了自己面试机器学习工程师的经历。 Highlights 欢迎订阅《生产力周报》 [https://sspai.com/column/266] 专栏,获得最新生产力建议! Recap Sabbatical 演变自古希伯来语的 shabát,意味着休息日。现今这个词最常指代的是美国教授每七年一次的间隔年。Fernando Gros 在两月份的时候尝试了一次 digital Sabbatical,在这期间,他努力减少使用电子设备,这让他: 1. 有更多的时间反思; 2. 有更多的时间关心身边的事物。 Daily Productive
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DPS 周刊 44 - 关注当下才是最重要的

DPS 周刊 44 - 关注当下才是最重要的

本周的几个分享的主题都是关注当下: 1. 周一的分享中,Anne-Laure Le Cunff 建议我们在追求效率时,要关注当下,及自己的想法,情绪和环境; 2. 周二的分享中,Neil Kakkar 回顾了自己在2019年所感悟到的; 3. 在周三的分享中,David Perell 也建议要随时记录灵感,这样我们才能从这些随手记录中提取出真正值得创作的内容。 欢迎订阅《生产力周报》 [https://sspai.com/column/266] 专栏,获得最新生产力建议! Recap Anne-Laure Le Cunff 指出,一味地追求效率可能会有损效率,所以她更推荐有意识地追求效率:当我们把注意力放在一个任务上时,我们要关注自己的想法,情绪和环境: 1. 不要陷于重温过去或预设未来的忧虑中。 2. 不要评判你的情绪和心理状态。而是要意识到它们,接受它们,并继续前进。 3. 进入心流。 4.
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DPS 周刊 43 - 如何优化人生的决策?

DPS 周刊 43 - 如何优化人生的决策?

在科技业从业并不一定是最优解,但是拥有选择永远优于没有选择,当科技业提供了我们做出更多选择的 buffer 时,也许这就是一个局部最优解。就像我们在考虑移民时,也是同样的决策过程,如果没有办法一步到位,有没有可能先找一个次优解,这样可以作为跳板,至少比困在里面没有办法好。先出来再说,至少出来之后的选择要多很多。同样的道理也适用于其他决策过程。参见本周五的分享。 当我们想要技术移民时,也可以按照这五步走: 1. 找出可能的候选国家 [https://github.com/acacess/awesome-immigration]; 2. 认真了解这些国家的利弊,并研究他们的移民政策; 3. 看自己是否满足这些移民条件; 4. 如果不满足的话,如何让自己满足这些条件,如果满足的话,如何尽快开始行动; 5. 开始行动。 请参见本周一的分享。 欢迎订阅《生产力周报》 [https://sspai.com/column/266] 专栏,获得最新生产力建议! Recap Ray Dalio
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DPS 周刊 42 - 如何理解西方的运行逻辑

DPS 周刊 42 - 如何理解西方的运行逻辑

一般我们发完分享之后,都会手动同步到豆瓣。时不时地会被豆瓣锁定,审核之后才能放出来。本周二的分享被豆瓣审核之后,直接被删除,还收到豆邮威胁: > 非常遗憾,你发布的动态 “Daily Productive ...”或该动态分享的内容 已被移除。原因: 含有违反相关法律法规或管理规定的内容 > 如你的发言近期多次被网站管理员删除,你的帐号可能会受到禁言或封禁处罚。 其实周二的分享只是建议我们可以通过阅读圣经,更好地了解西方文明是如何发展的,以及西方世界是如何运行的。 我们也在这篇分享中推荐了一份圣经故事书单,这份书单都是冯象老师的著作。当时读这些书的时候,真是太开心了,就像打开了一片新天地,即使我从来不信任何宗教。遇到书中不懂的问题,还斗胆写过几次邮件请教冯象老师,还都收到了他老人家的回复。 极具讽刺的是,这份书单是在豆瓣上创建的,估计再也不会有更新了。 无论如何,只要有时间,我们会一直坚持分享。 欢迎订阅《生产力周报》 [https://sspai.com/column/266] 专栏,获得最新生产力建议! Recap Hunter Walk 介绍了自己不拿工资的思考:
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DPS 周刊 41 - 如何减少情绪化推理

DPS 周刊 41 - 如何减少情绪化推理

近来我发现自己在训练时,经常会因为自己表现不如意而产生负面情绪,而这种负面情绪又会影响我之后的训练。这样的恶性循环让我不再那么享受训练。我经常会和教练抱怨自己的负面情绪,他们给我的建议一般就两条:降低强度并注重质量,不要和别人比,和自己比。 翻看自己的训练记录,我还是能看到自己的成长,比如学会了更多的体操动作,可以举起更大的重量。 再者就是找到水平差不多的同伴一起训练,这样可以不会被太强的同伴拖死,同时也能推动自己更好地进步。 这些也是本周三分享所关注的主题,如何减轻情绪化推理。 欢迎订阅《生产力周报》 [https://sspai.com/column/266] 专栏,获得最新生产力建议! Recap 此起彼伏的封城当下,大家忙着在网上抢购,不停地刷新想获取最新的消息。每天网络占据我们的生活,我们的精神状态也随着网络变化而变化。也许是时候开始尝试数字极简了。Shawn Blanc 建议花三十天时间来践行数字极简: 1. 数字极简不仅仅是一个空洞的口号,而是一个让我们重新思考生命价值的机会; 2. 数字极简就像一张白纸,让我们有机会从零开始规划自己的数字生活; 3.
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DPS 周刊 40 - 机器学习工程师应该如何成长?

DPS 周刊 40 - 机器学习工程师应该如何成长?

在职场中,有一位经验丰富的 mentor 带你成长非常重要。回顾我的经历,最好的两个 mentor 一位之前在豆瓣工作多年,一位在微软工作多年。大公司的好处是有完整的流水线,比如可以看到一个机器学习模型从开发到上线,再到迭代是如何完成的。这在小公司基本是不可能的。另外,作为软件工程师,千万不要去咨询公司,学不到完整的知识,而且积攒不了经验。本周四的分享就是由 Patrick Halina 带来的机器学习工程师的详细成长建议。 Recap Agenda 是 macOS / iOS 中独树一帜的笔记工具,最近他们发布了14.0的大版本更新。Ness Lab 采访了 Agenda 的两位作者 Drew McCormack 和 Alexander Griekspoor,他们探讨了时间和笔记的关系: 1. Alexander Griekspoor 是学者出身,他之前开发了鼎鼎大名的文献管理工具 Papers,并将它出售给了 ReadCube; 2.
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DPS 周刊 39 - 从扫厕所的小男孩到最成功的 CEO

DPS 周刊 39 - 从扫厕所的小男孩到最成功的 CEO

Nvidia 现在如日中天,谁能想到它的创始人黄仁勋曾经扫过厕所?Nvidia 到底是如何一步步壮大的?这恐怕与黄仁勋的超前眼光和无穷胆魄不无关系。本周的推荐里就有两期关于 Nvidia 的播客节目,帮助我们更好地了解 Nvidia 的发家史和黄仁勋的个人魅力。 Recap 最近国内疫情反复,很多朋友都在居家隔离中,所以建立习惯更有利于我们保持有序的生活。Rosemary Orchard 分享了自己建立习惯的诀窍: 1. 首先你应该先看看你想通过你的日常工作达到什么目的。 2. 一旦我弄清楚了我的习惯,我就会看看最佳的顺序是什么。 3. 强烈建议在某个地方记录下习惯中的各个步骤。 4. 在你掌握了你的例行程序之前,有一个检查清单是至关重要的。 Daily Productive Sharing 426 - 20220404 [https://letters.acacess.com/daily-productive-sharing-426] Tomasz Tunguz 推荐了 The Art of Doing Science and Engineering
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DPS 周刊 38 - 如何更好地利用碎片时间?

DPS 周刊 38 - 如何更好地利用碎片时间?

最近停完车,都会在车里把听到一半的 podcast 听完才上楼。这也是一天里难得平静的时刻,特别是每天都从高速上下来,一下子松弛下来。这样一来,我倒是明白了为啥很多人会在停完车抽完一根烟才上楼。其实这样的碎片时间有很多,我们到底如何利用他们呢?本周一和周三的分享介绍了不少好点子。 Recap 如果你手头有五六分钟时间,不知道怎么打发怎么办?我们很可能会掏出手机,刷刷微博,发发微信。Shawn Blanc 则给出了不同的答案: * 如果你使用 Day One,滚动浏览你的 Day One 时间线,阅读以前的日记。 * 浏览一些老照片和回忆。 * 打开 Day One(或你的其他日记),记录你到目前为止一天的时间是如何度过的。 * 写下3个新想法。 * 给朋友或家人发一条短信,告诉他们是多么的了不起。 * 站起来,做一些伸展/身体运动。 Daily Productive Sharing 421 - 20220328 Julis Evans 列举了她喜欢的
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DPS 周刊 37 -- 为何从 Google 离职?

DPS 周刊 37 -- 为何从 Google 离职?

最近有朋友问我是否应该接受一个新工作机会,在他看来,现有的工作和新机会各有利弊,两者不分上下。我没有给出直接的答案,问了他不少问题,想听听他到底是怎么想的,包括对现在工作的看法,对未来的期望。两个工作机会对他来说难以选择也是因为,无论哪个都会有很好的发展,不至于犯大错,但有点担心的是,去新工作的试用期会让他诚惶诚恐,因为他之前每次都会陷入这样的自我困境。聊了很久,我没有给出最终的答案,但是劝他想想他最看重的是什么,那么剩下的选择也就简单多了。这些都可以在本周三的分享中找到答案。 Recap Hunter Walk 坚持说“不”,这样可以留出更多的精力给自己,他给出了很多说“不”的方式,礼貌又有效: > “I’m sorry I just can’t prioritize that right now but best of luck.” > “I know you’re not
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DPS 周刊 36 - 如何探索自我?

DPS 周刊 36 - 如何探索自我?

本周的几篇分享都和自我有关: 周一的分享讨论了如何面对后悔:世上当然没有后悔药,但是比后悔更可怕的是我们沉浸于后悔中,而没有从这些后悔中汲取教训。因而如何面对后悔值得我们学习。 周二的分享介绍了软件工程师的自我成长:Jake Russell 的朋友要转行成为软件开发工程师,他列出了一个软件工程师的成长书单,覆盖了各种软硬技能。 周五的分享是从 Google 离职后的自我探索:Suket Karnawat 总结了自己去年一整年的探索,从习惯到健身,他分享了很多自我探索的经验和教训。 Recap Daniel Pink 的新书 The Power Of Regrets 介绍了如何对待后悔。世上当然没有后悔药,但是比后悔更可怕的是我们沉浸于后悔中,而没有从这些后悔中汲取教训。Daniel 在这篇访谈中建议: 1. 后悔是人类思考的特质,只有人才会有这种情绪,而且后悔在所难免,与其只是沉浸于这种情绪中,不如拥抱它,从中汲取教训; 2. 人的后悔主要有四大类:foundation regrets 事关稳定性,boldness regrets 事关意义,connection
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Daily Productive Sharing 412 - A Book List for Software Engineer Growth

Daily Productive Sharing 412 - A Book List for Software Engineer Growth

One helpful tip per day:) (下附中文版) #note_taking #mental Jake Russell 的朋友要转行成为软件开发工程师,于是他给朋友推荐了这个转行前端的资源网站:Odin Project,并且给了一个软件工程师的成长书单,覆盖了各种软硬技能: 1. The Passionate Programmer by Chad Fowler 2. Building a Career in Software by Daniel Heller 3. Elements of Computing Systems by Noam Nisan, Shimon Schocken 4. You Don’t Know JS by
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DPS 周刊 35 - 如何好好说话?

DPS 周刊 35 - 如何好好说话?

上个月我读完了 Thinking Better, Simply Said 和 The Dream Machine 三本书。Simply Said 是值得推荐的一本书,这本书主要介绍如何提高沟通的效率,最核心的是不要只讲自己想要表达什么,而是要讲对方能从你表达里能够获得什么的内容。也就是说,所以表达都要从受众的角度出发,这样才能提高表达的效率和成功度。 这本书里有很多细节,比如在回应提问者的情绪类提问时,作者建议有三个步骤: 1. acknowledge 2. relate 3. transition and answer 第一步是讲要肯定提问者的情绪,比如 I can feel your frustration about something。 但作者强调两类情绪是不能肯定的,一类是难过 sadness,另一类是愤怒 anger。前者是因为每个人的痛苦都不尽相同,简单地说 I can feel your
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DPS 周刊 34 - Don’t Break the Chain

DPS 周刊 34 - Don’t Break the Chain

上周我们刚刚庆祝了第四百期 DPS 的发布,能坚持一年半的原因很简单:从一开始我们就只有一个很小的目标,每个工作日分享一篇有用的生产力文章。我们可以自豪地说,这一年半没有一个工作日中断过。 其实这也是一个很简单的生产力方法:Don’t Break the Chain。简单来说就是设立一个很小的目标,然后坚持每隔一段时间都完成,尽量不要中断。除了每个工作日发分享之外,我还在生活中践行这一方法: 1. 每天至少阅读25分钟,今年已经读完了五本书; 2. 每周至少参加三天 crossfit 训练,今年已经有30天参加了训练; 3. 二月开始尝试冥想,每天睡前使用 balance 来学习冥想技巧。 Recap Don’t Break the Chain 这一简单的方法之所以能成功,是因为它有以下好处: 1. 它激活了你大脑的奖励系统; 2. 它让你取得切实的进展; 3. 它迫使你专注于今天; 4. 它让你尝到了小赢的滋味; 5. 它让你对自己的目标更加现实。
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DPS 周刊 33 - 创新之前,不妨先模仿

DPS 周刊 33 - 创新之前,不妨先模仿

当我们开始做这份电子报的时候,其实也借鉴了其他电子报,一是阮一峰的《科技爱好者周刊》 [https://www.ruanyifeng.com/blog/weekly/],二是已经不再更新的《湾区日报》 [https://wanqu.co/] ,还有穿堂风的 Your Daily Dose of Podcast [https://thepodluckclub.com/the-brand-new-pod-luck-club/]。 1. 阮一峰的[《科技爱好者周刊》] 让我明白了针对特定人群的电子报(它最初的定位是程序员)是有市场的; 2. 《湾区日报》 [https://wanqu.co/] 让我明白了分享有价值的文章也是有市场的; 3. 穿堂风的 Your Daily Dose of Podcast [https://thepodluckclub.com/the-brand-new-pod-luck-club/] 让我明白了每天更新也是有可能的。 为了感谢大家这么久以来的支持,
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DPS 周刊 32 - 你有多少新年愿望还在掌控中?

去年是我近几年读书最少的一年,所以我今年的一个愿望是能恢复到去年之前的阅读量:每天至少读书25分钟。到目前为止这个愿望还没有中断。目前刚读完四本书: Think Again by Adam Grant 介绍了科学家的思维模式:不断假设,不断试验,直到找到真理。我们日常思考时也应该建立这样的习惯,不要理所当然地用自己固有的知识来思考新问题。我们应该不断推翻自己的认知,从而有更多的机会学到新知识。 The Future of Money by Eswar Prasad 这是一本非常详尽的货币科普读物,从纸钞的诞生到未来的主权数字货币都做了介绍。 The Dream Machine by Mitchell Waldrop 这是一本现代计算机的发明史,从图灵/冯诺依曼一直介绍到盖茨/乔布斯,几乎每一代的技术先驱都有介绍。 Thinking Better 这是一本数学科普读物,介绍了利用不少数学理论作为捷径高效解决实际问题。当然发现这些理论并没有什么捷径。 Recap 今天的推荐是一系列时间管理方法的集合,你可以从中选取最适合自己的方法,或者将几个方法结合起来解决自己的实际问题: 1.
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DPS 周刊 31 - 如何成功践行数字极简主义?

DPS 周刊 31 - 如何成功践行数字极简主义?

当我们断舍离时,稍不加注意,冗余的东西又会充斥我们的空间。践行数字主义时也是如此,好不容易戒了一干 app,稍不留神又装回来了。其中很重要的一个原因就是我们没有找到替代物/替代活动。数字极简出来之后的时间可以用来干嘛?这恐怕是我们在极简之前要想清楚的。用这些时间来读书?来背单词?线下会见朋友?如果我们事先想清楚有哪些替代项,并且在数字极简之后践行他们,这样的极简才有更大概率的成功。这也是 Cal Newport 教授在他的 Digital Minimalism 里介绍的方法。 Recap 数字极简主义是 Cal Newport 提出的一个概念,他希望以此来帮助大家摆脱对手机等数字设备的依赖。Issac Smith 分享了自己读完此书的感受和实践: 1. 我们一直需要空间,物理上的,精神上的。而智能手机填充了我们太多的空隙,以至于我们找不到自己的空间。 2. 要想践行数字极简主义,最重要的问题是科技在我们的生活中到底是什么角色? 3. 回答上面这个问题要结合我们的价值观,如果两者脱钩,那么践行数字极简主义也就难以成功。 4. 当我们打算践行数字极简主义,我们要找到合适的替代活
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DPS 周刊 30 - 你需要多少精力才能保持自己的爱好?

DPS 周刊 30 - 你需要多少精力才能保持自己的爱好?

我初入职场加入的第一家公司要求全司晚上十点才能走人,尽管早上十点进公司,晚饭后基本上也不知怎么认真工作,但是每天十二小时的工作时间依旧非常熬人。现在回想起来都不知道当时的自己是如何熬下来的。本周的第一篇分享是来自 Zushi 的分析,他估算维持两个爱好和一份全职工作的精力差不多,如果像上面这样的工作,那基本就毫无精力维持自己的爱好了。好在我现在的工作每天都能按时下班,所以维持 crossfit 这样高强度的爱好也就不那么困难了。 Recap 全职工作之外,我们能有多少时间分配在自己的爱好上?Zushi 和朋友讨论之后发现,能在工作之外维持两个爱好就很不错了。以此估算的话,维持全职工作所需要的精力和维持两个爱好的精力差不多,所以 Zushi 从此更加细心挑选自己的业余爱好了。 不知道你花多少精力在自己的业余爱好上?以我而言,Crossfit 占据了我大量的业余时间,每节课一小时,来回车程一小时,所以每次上课最少两小时。为了优化我的训练,我周中会把 CrossFit 和举重课连起来上,这样同样在路上花费一小时,我的训练时间变成了两小时。两小时消耗两千卡还是蛮划算的。总的来说,每周我的训
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DPS 周刊 29 - 如何兼顾效率与品质?

DPS 周刊 29 - 如何兼顾效率与品质?

根据 Zone 的统计数据,2021年这一年我一共有 133 天参加了 Crossfit 训练,一共10825分钟训练。总计消耗了89467卡热量,平均每天的训练消耗 673 卡热量。 回头来看,2021年这一年的训练效果着实不错,而我也基本没有受伤。所以短期/长期的健身目标平衡得还不错。 具体成绩可以分为两大块,一块是身体的各种指标,另一块是 Crossfit 指定动作的完成度。 身体而言,这一年是各项指标进步最快的一年。体脂率依旧保持在10%,体重从74KG长到了79KG,也算是人生巅峰了。静止心率依旧维持在54-57之间,VO2max是54,基本等于满分了。唯一的怨念就是体重长了,腿围也跟着长,好多裤子都没法穿了。 高效健身,品质身体 -- 2021 年 Crossfit 训练回顾 [https://sspai.com/post/71172] Recap Johann Hari 最近出版了
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DPS 周刊 28 - 如何让你的下一份薪资大涨 20%?

DPS 周刊 28 - 如何让你的下一份薪资大涨 20%?

面试的最后一环一般都是薪资谈判,恐怕也是大家最头疼又最关心的一环。头疼是因为不知道怎么和未来的雇主谈判,关心是因为好不容易走到这一步,既想拿到这个心仪的数字,又怕自己要价过高而错失机会。比如我就碰到过,猎头开始给了很高报价,等到薪资谈判时和雇主一起又极力压价;未来老板给了薪资,又被招聘专员砍价等等戏剧性的薪资谈判。如果你想彻底解决这一难题,那么绝对不能错过本周四推荐的长文,Patrick McKenzie 花了七千词的篇幅详细介绍了薪资谈判的点点滴滴,据说读完这篇文章,你的下一份薪资能大涨20%:) Recap Dan Shipper 介绍了过去这一年他建立的一些习惯,比如饮食/运动等等。他花了很大篇幅介绍了保持心理健康的一些行动: 1. 尝试冥想; 2. 使用 sun lamp 3. 尝试 ACT (Acceptance and Commitment therapy) 疗法; 4. 尝试 couple therapy。 Daily Productive Sharing 371 - 20220117 [https:
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DPS 周刊 27 - 一年又一年

DPS 周刊 27 - 一年又一年

2022年已经过去了两周,刚许下的新年愿望还在坚持吗?本周的分享中,David Perell 回顾了自己过去的一年,Todolist 的创始人 Amir Salihefendić 分享了他管理时间的秘诀。希望这些都能帮到你。 Recap Todoist 的创始人 Amir Salihefendić 分享了他自己的时间管理系统: 1. 所有的待办事项/已办事项都记录在同一个系统里; 2. 每天争取做到 todo list zero; 3. 每天只看两次邮件,不开邮件提醒,所有的邮件处理都集中在那两个时间段; 4. 每个待办事项都要具体而且做到可执行;所谓可执行是指一件事大致可以在一小时内完成,如果超过这个时间限制,我们需要把这一事项拆分成更小的任务。 Daily Productive Sharing 366 - 20220110 [https://letters.acacess.com/daily-productive-sharing-366] Dan Wang 是一位智库的分析师,每年他都会写一篇年度总结,
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DPS 周刊 26 - 青蛙你吃了吗?

DPS 周刊 26 - 青蛙你吃了吗?

2022年了!在新的一年里,你有什么提高效率的计划吗?欢迎与我们分享。 我自己将在一月份继续坚持 East the Frog 这一简单的方法,每天起床刷牙后先读半小时的非虚构类作品。目前在读的 The Future of Money 讲述现代金融的大部头。按照每一章需要一个小时才能读完的速度,大概需要 eat the frog for 20 days 才能读完。 Recap 两周前我们介绍了 East the Frog 这一简单有效的时间管理方法,今天的分享也是关于这一方法的。Gina Trapani 给出了简明扼要的解释: 1. Eat the Frog 出自马克吐温,他说如果每天早上你做的第一件事是吃一只活青蛙的话,那么那一天余下的时间都会变得不那么困难; 2. 同样的,如果每天的早饭是最重要的一顿进食的话,那么每天早上做的第一件事也应该是最重要的事; 3. 所谓最重要的事,在这儿的定义是指你明知道很重要,但是可能想拖延的事。
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DPS 周刊 25 - 2022年我们继续坚持

DPS 周刊 25 - 2022年我们继续坚持

一眨眼已经是2022年了,今年我们的小目标依旧是保持每个工作日的更新,延续去年的良好状态。如果精力足够的话,我们会继续更新原创的 Exodus 系列,希望能够帮助更多有技术移民需求的朋友。 DPS 日刊已经持续更新了一年半,为了更好地服务支持我们的会员也保护我们的知识产权,我们在今年会有一些调整: 1. 每日的邮件更新只会发放给我们的付费会员,里面包含完整的导语,原链和摘要; 2. 每天的导语会同步更新到网页/ Telegram Channel [https://t.me/tms_ur_way] / Telegram Group [https://t.me/tms_discuss] 等地; 3. 每周的周刊会更新到网页和少数派专栏 [https://sspai.com/column/266],也会同步到 Telegram Channel [https://t.me/tms_ur_way]
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Weekly Book Club 040 (Exclusive) - Original

Weekly Book Club 040 (Exclusive) - Original

One book per week:) (The English version follows) Original 一书介绍了如何创新,如何保持原创: 1. 原创性源自好奇心; 2. 原创伴随着巨大风险; 3. 早起的鸟儿有虫吃,早起的虫子被鸟吃; 4. 时机对于创新很重要,过早的创新很可能死得也早。 Please share this with your friends if you find it helpful:) Need a superb CV, please try our CV Consultation The book Original describes how to innovate and how
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Daily Productive Sharing 256 - How to Plan by Paper and Pen?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #todo #time_management Fernando Gros 介绍了自己为何使用纸笔来安排自己的日程。一方面,纸笔可以随时记录,比使用手机方便很多;另一方面,不少日程本每天一页纸,所以需要在这有限的空间内安排日程。 Fernando Gros describes why he uses pen and paper to organize his schedule. On the one hand, pen and paper can be used at any time to record, which
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Daily Productive Sharing 255 - How to get the life you wanted?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #Misc 如何获得自己想要的生活?如何变成自己想要的自己?今天的分享给出了 ta 的方法: 鉴于微博营销号 bookthing 频繁抄袭洗稿本邮件列表,从此开始所有帖子都只开发给付费会员。欢迎大家付费订阅,多谢! How to get the life you wanted? How to become the person you want to be? Today's share gives ta way to. As some Weibo account copied our content,
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Daily Productive Sharing 254 - How to Review Code?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #work #finance 程序员的日常工作就是和问题 (bug) 打交道,而减少问题的一个有效方式就是代码审核。Gergely Orosz 分享了他十几年的代码审核经验,告诉我们什么是良好的代码审核方式,什么是更好的代码审核方式。 鉴于微博营销号 bookthing 频繁抄袭洗稿本邮件列表,从此开始所有帖子都只开发给付费会员。欢迎大家付费订阅,多谢! Gergely Orosz shares his decade-experience in code review, telling us what is a good code review and what is a better code review. As
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Weekly Book Club 038 (Exclusive) - Hit Refresh

One book per week:) (The English version follows) 近几年微软的变化有目共睹:不仅 Windows 有了极大的变化,它还发布了一系列令人喜爱的硬件产品,而且云业务页蒸蒸日上。而这一切,都要归功于 CEO - Satya Nadella 的领导。要想了解 Satya 的想法,就不得不读他于2017年出版的自传 -- Hit Refresh 。他在这本书中阐述了自己关于微软,领导力,变化,公司文化和技术的思考: 1. CEO 的 C 其实是文化的首字母,ta 是公司文化最坚定的维护者; 2. 改变公司文化非常困难,因为最大的阻力来自改变带来的未知; 3. 领导力意味着作出选择,并让整个团队接受并践行这个选择; 4. 是否拥抱技术变化将决定领袖的差异; 5. 经济增长 = 教育创新
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Daily Productive Sharing 249 - How to Mentor?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #work #finance 如何在职场获得 mentorship,如何给予 mentorship 都不太好拿捏,Gergely Orosz 分享了他之前在 Uber 学到的经验,关于如何获得或者给予 mentorship。其中关于如何记录正式的 mentor meeting 非常有帮助: 1. Key things that happened since last time. 2. Reflecting on action items / guidance / discussions from last time. 3. A challenge I'm having.
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Daily Productive Sharing 248 - How to Write Clearly?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #note_taking Wes Kao 是营销界的老兵,曾经辅佐过 Seth Godin 等大腕。她分享了一些英文写作的技巧: 1. 删除 “fine”; 2. 删除 “however”; 3. 删除 “unfortunately”; 4. 删除 double negatives; 5. 删除 “can’t until”; 6. 删除 “honestly”; 7. 删除 “very”,“truly” 和 “really” 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 Take
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Daily Productive Sharing 247 - How to Read A Non-fiction Within One Week?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #reading 如何快速阅读一本非小说书籍?Peter Bregman 介绍了他的方法,只要五步就能快速掌握一本书的主要内容: 1. 先了解作者,比如找找他的介绍或者访谈; 2. 阅读书的标题,副标题和目录等部分; 3. 阅读前言和总结,以此了解这本书最核心的部分; 4. 速读每一章,如果可以通过主旨段就能了解大意,就可以跳过剩下的内容; 5. 再次阅读目录。 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 How to Read a Book a Week [https://hbr.org/2016/02/how-to-read-a-book-a-week] 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation
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Daily Productive Sharing 246 - How to Ask Questions?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #learn Julia Evans 指出: > Understanding and learning are more important than feeling smart. 所以她是这样提问的: 1. 不要担心别人会笑话你不懂; 2. 承认自己不明白; 3. 避免被说教; 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 Asking questions is a Superpower [https://jvns.ca/blog/2014/06/13/asking-questions-is-a-superpower/] 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation [https:
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Weekly Book Club 037 (Exclusive) - Guns, Germs, and Steel

One book per week:) (The English version follows) 人类社会发展得如此不平衡,到底是什么原因?是因为人种的问题?还是因为其他?Jared M. Diamond 在 Guns, Germs, and Steel 这本书中给出了自己的答案: 1. 技术发展的差异主要由三个因素决定:食物的生产效率,传播的的效率,以及人口规模; 2. 食物的生产效率又取决于气候,可驯化的粮食作物和可驯化的哺乳动物; 3. 技术传播的效率主要取决于地理因素; 4. 人口规模其实和粮食作物和可驯化的哺乳动物又密切相关; 5. 社会的发展差异和人种没有什么关系,更多的是由地理因素和生物因素所导致的。 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation [https://letters.acacess.com/cv] -------------------------------------------------------------------------------- Wh
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Daily Productive Sharing 245 - An Interview of Marc Andreessen

One helpful tip per day:) (The English version follows) #Misc Marc Andreessen 是著名的风险投资人,当然他也一直笔耕不辍,写了很多极具影响力的文章,比如 Software Eats The World 。我们之前也分享了很多 Marc 的内容,比如他的书架。今天的分享是 Marc 最近的访谈分享。他在这篇访谈中谈了很多: 1. 疫情其实是一个非常棒的重启机会。很多公司之前都寻求变革,在疫情的大环境下,不变也要变,所以变革的阻力小了很多; 2. 疫情其实是非常好的试金棒,所有公有部门的表现都极其差,反倒是各家私营企业表现得很棒。如果不是私企在疫苗研制/呼吸机开发等方面的努力,可能情况会更糟糕; 3. 住房/医疗/教育这三块还没有怎么被技术所改变,所以价格居高不下,效率低下。反观其他被技术变革的领域,价格都被大大降低。所以住房/
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Daily Productive Sharing 244 - How to Start as A Better Developer?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #work #finance 已经工作多年的你会有哪些建议给刚开始工作的自己呢?Gergely Orosz 列出了七条建议给刚开始写代码的自己: 1. 每年细读一到两本软件开发的书籍; 2. 深入学习你所使用的语言; 3. 经常和其他程序员一起写代码; 4. 写单元测试; 5. 经常重构代码,并学会使用重构工具; 6. 好的工程实践是基于经验的,积累这些经验; 7. 以教促学 Daily Productive Sharing 205 - 20210528 你会给刚开始工作的自己哪些经验呢?欢迎分享给我们:) 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 Advice to Myself When Starting Out as a
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Daily Productive Sharing 243 - How to Write An O'Reilly Book

One helpful tip per day:) (The English version follows) #note_taking Justin Garrison 在几年前通过 O'Reilly 出版了一本技术书籍 Cloud Native Infrastructure [http://www.cnibook.info/],他介绍了不少出版前后的趣事: 1. O'Reilly 的作者无权选择动物书封面上的图案,这些动物图案都由 O'Reily 安排; 2. O‘Reilly 提供了一套线上写作系统,可以直接调用 git ,大大简化了技术写作的协同流程,但是后期的校对等环节并不试用这一系统,而是传统的电邮; 3. 作者通过这本书获得了超过一万美金的收入,其中最大的部分来自技术公司的赞助; 4. 整本书修改了非常多次,累计修改的细节超过2000处; 5. 作者试用 git 来管理草稿,自己校对时会把纯文本的文档编译成
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Daily Productive Sharing 242 - How to Be More Analytical

One helpful tip per day:) (The English version follows) #work 如何更逻辑性地考虑一个问题?曾长期供职于 Gap 的 Wes Kao 给出了自己的经验之谈,她建议可以从以下角度来考虑问题: 1. 了解模式和例外; 2. 找到边界; 3. 绝对数字和百分比; 4. 差异; 5. 预期与实际; 6. 对整体的贡献百分比; 7. 从更大的角度来检视; 8. 检查利润率; 9. 考虑谁会从这个叙述中受益 10. 调查原因 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 How to be more analytical [https://www.weskao.com/
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Daily Productive Sharing 241 - A Not-to-do List

One helpful tip per day:) (The English version follows) #todo #time_management 学会说“不”非常重要,对我们的待办事项说“不”也同样重要。Anne-Laure Le Cunff 就给出了一些具体的“不”建议: 1. 不要经常查询邮件; 2. 不要在书桌上吃午饭; 3. 不要参加无用的会议; 4. 不要滥用 time blocking; 5. 不要在社交媒体上花费太多时间; 6. 不要回复每一封邮件; 7. 不要晚睡; 8. 不要把手机带到卧室里; 9. 不要取悦每一个人; 类似的 not-to-do list 还有很多,比如不要把手机上的提醒都打开。你有什么不做的事项呢?
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Daily Productive Sharing 239 - What Do I Think About Work After Getting Drunk?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #work 今天的分享比较特别,因为它不是一篇正儿八经的文章,而是一篇程序员的酒后吐真言。这篇帖子有很多独到的见解,所以引起了不少共鸣,包括阮一峰也翻译了这篇。 1. 推进职业生涯的最好方式是更换公司。 2. 如果我对某份工作不满意,可能就该换工作了。 3. 我已经学会了对我的经理诚实。不要太诚实,但要足够诚实,这样我才能在工作中保持真实。 4. 如果我每季度因待命而在凌晨2点被叫醒的次数超过一次,那么事情就严重了,我要么解决它,要么辞职。 5. 好的代码是可以被初级工程师理解的代码。优秀的代码可以被 CS 一年级的新生理解。最好的代码是没有代码。 6. 如果我发现自己认为自己是房间里最聪明的人,那么就该离开了。 7. 我们应该雇用更多的实习生,他们很了不起。如果他们能质疑或批评一些东西,那就更好了。我喜欢实习生。 8. 在家工作是最棒的。但缺乏白板的情况很糟糕。 9.
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Daily Productive Sharing 238 - Why Does Writing Matters in Work?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #note_taking 技术公司和传统公司很不一样的一点就是内部的开放程度。Gergely Orosz 介绍了 Uber 在内部如何公开技术文档: 1. 在开发前做规划; 2. 把这个规划写成一个文档; 3. 在开始工作之前,让别人批准这个规划; 4. 将这份计划文件发给公司的所有工程师; 5. 让每个人都遵循上述步骤,除非是非常小的项目; 这样做的好处之一就是所有人都有机会了解这些项目,如果有建议或者意见也可以提出,降低了项目间可能的冲突,也降低了重复造轮子的可能性。 我们陆续介绍了写工作文档的必要性,可以参考之前的分享: Daily Productive Sharing 138 - 20210224 Daily Productive Sharing 114 - 20210121 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链
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Daily Productive Sharing 237 - How to Read by Wes Kao

One helpful tip per day:) (The English version follows) #reading #active_reading Wes Kao 总结了自己阅读多年的经验: 1. 读更多的书并不是目标; 2. 了解自己为什么要阅读; 3. 不一定要读完整本书; 4. 如果为了娱乐而阅读,那就仔细品味每一页。 5. 如果为了改变你的想法,那么当你改变了想法时就可以停止阅读; 6. 图书馆是你被低估的好朋友; 7. 你有可能比作者知道得更多; 8. 重读好书; 9. 主动阅读,而不是被动阅读; 10. 在空白处写下笔记。 其中的主动阅读在之前的分享也有介绍: Daily Productive Sharing 127 - 20210209 Daily Productive Sharing 147 -
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Daily Productive Sharing 235 - How to Survive in A Top Music College?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #Misc 今天的分享是 David Siver 在2008年伯克利音乐学院开学典礼上的致辞。作为校友的他给了六点建议: 1. 保持专注 2. 不要在意限速 3. 只有自己才能教自己 4. 学习你的英雄,但不仅限于他们 5. 不要纠结于过去 6. 要学习营销 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 6 things I wish I knew the day I started Berklee [https://sive.rs/berklee] 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation
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Daily Productive Sharing 234 - Don't Wait for Permission

One helpful tip per day:) (The English version follows) #work 不要等待别人的许可,这是我们经常听到的一条建议,但是当它出自一位版权律师的口中,就显得格外珍贵:当你无法找到原作者时,就先开卖,但是保留一切追寻 ta 的证据,等到 ta 联系你的时候,拿出这些证据,然后付钱给他们。但是不要等,先开始卖。当我们要做出尝试时,往往会被一些细枝末节的事物所困扰,比如当我们想要做饭的时候,突然发现盐没了,或者当我们要出门的时候,发现手机的电量不足。这时候我们放弃做饭呢?还是放弃出门呢?相信今天的分享会给你明确的答案。 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 Never wait. [https://sive.rs/neverwait] 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation [https://letters.
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Daily Productive Sharing 233 - Why Writing Well Is Important?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #writing Gergely Orosz 在今天的文章里解释了为什么写作对于职业发展很重要,以及如何提高自己的写作技能,尽管这些分享是偏向于软件工程师的发展,它们也适用于其他行业: 1. 写作能让你的声音被更多人听到,比如邮件/文章等等; 2. 越是往上升,对于写作的要求越高; 3. 从读者而言,读到好文章肯定比差文章更容易买账; 4. 提高写作的资源有很多,但是最终还是需要多实践,多修改。 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 Undervalued Software Engineering Skills: Writing Well [https://blog.pragmaticengineer.com/on-writing-well/] 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation [https://letters.
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Daily Productive Sharing 231 - How to Pick Important Things?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #todo #time_management Tim O'Reilly 在今天的文章中分享了如何选择重要的任务: 1. 尝试做那些比钱更重要的事; 2. 尝试创造,而不仅仅消费; 3. 从更长远的角度来考虑; 具体而言,他也给出了不少例子。比如他创建 O'Reilly 时设立的目标就是 -- “changing the world by sharing the knowledge of innovators”,之后有不少成功的创业家都告诉他,自己创业之初就是靠着基本动物书起步的。是啊,哪一个程序员不知道动物书? 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 Work on Stuff that Matters: First
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Daily Productive Sharing 230 - How to Understand Computers?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #Misc 现代计算机的技术,无论是软件还是硬件,都变得无比复杂,想要了解一整个系统几乎变得不太可能。但是深入了解其中的某个部分,或者某个层次还是有可能的。Nelson Elhage 的这篇文章介绍了如何深入了解计算机的某一部分,这些思路对于 debug 非常有启发意义: 1. 先从简单的部分开始检查,比如环境/依赖/版本等等; 2. 把问题定位到一个尽可能小的范围内,隔离其他可能性 最近碰到一些很奇怪的 bug ,也许早点读到这篇文章会让 debug 变得容易很多。 其中一个项目内生成两个配置打 docker 镜像,除了配置文件和数据文件不一样外,其他都一样。结果一个成功,另外一个死活不成功。把所有的配置文件拆开来,又把所有的数据重新下载,甚至在不同的环境下尝试了同样的操作,始终还是同样的结果。最后在原先的 DockerFile 里找到一些端倪,其中一个依赖包不是从
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Daily Productive Sharing 229 - How to Decide A Purchase?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #finance 当你决定购买一件东西的时候,是如何做决定的?听从自我,还是被商家诱惑?Tynan 分享了他的决策过程:一是购买可以解决问题的东西,二是购买不可错失的物品。当然第二种购买会有一定的冲动因素,往往会让人后悔。 按照这个框架来分析一下我最近的大件购买: 1. 租了带白色家电的公寓,包括冰箱洗碗机和烤箱。第一次在日常生活中使用洗碗机,大大节省了家务时间,提升了做饭的频次; 2. 公寓不带洗衣机,所以自己购买了带干衣功能的洗衣机。节省了晾衣服的时间,也不用在家里搭晾衣架; 3. 趁着打折,在宜家购买了家具。购买前几周已经去实地查看了各种床垫,选了几款最硬的。正好有一款在打折,于是买了直接扔地上; 4. 买了 Dyson 的吸尘器和风扇。之前一直在用 Dyson 的吸尘器,体验非常好;可以租的公寓比较大,现在吸一次地比较费力,早知道买扫地机器人了;
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Daily Productive Sharing 228 - How to Make Money by Writing A Book?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #note_taking 上周,我们介绍了 Staff Engineer 和 An Elegant Puzzle 的作者介绍自己写书的收获,今天的分享来自另一本热卖书籍 Designing Data-Intensive Applications 的作者。这本书累计卖出十万册,是它的出版商 O'Reilly 的当年的第二大热卖书籍,给作者带来近五十万美金的税前收入(截至2020年5月)。作者在这篇总结中分享了很多见解: 1. 写这本书花费了他近两年半的时间,其中一年他没有收入,全职写作; 2. 根据他的估算,如果买书的十万人中有一万人把学到的知识加以利用,那么累计可以节省的时间超过833年,所以这是 2.5年 VS 833年,超过300倍的杠杆; 3. 除了经济意义上的收入,出书也让他在业界树立了名声,所以各种演讲邀约不断。
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Daily Productive Sharing 227 - A Book List for Growth

One helpful tip per day:) (The English version follows) #reading 今天推荐的书单来自 Gergely Orosz,主要是针对软件工程师的职业成长。当然其中有两本适用于任何行业的职业成长: The First 90 Days: Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarter :加入一家公司的最初三个月会让你形成对这家公司的认知,也会让你习惯于这家公司的环境,所以抓住最初的三个月就尤为重要。 On Writing Well: The Classic Guide to Writing Nonfiction :写作是一项很重要的职业技能,在很多行业都有需求,比如求职时的简历写作 [https://letters.acacess.com/cv/] 就是最基本的写作任务。
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Exodus 10 - 如何在简历中有效地展示自己?

请让我们用脚投票 我们最近推出的简历修改服务 [https://letters.acacess.com/cv/] 迎来了最早的一批客户。在和他们的交流过程中,我们发现了一个很典型的问题,就是他们的简历没有很好地展示自己的技能和经历。这样非常遗憾,因为他们非常努力地工作,也取得了不错的成绩。但是这些简历没有很好地展现以上这些,所以潜在的猎头或者面试官也就无法全面了解他们。因此,这篇文章讨论如何有效地在简历中展示自己的技能和经历,主要分为三块: 1. 简历本质 2. 突出重点 3. 保持简洁 全文在此 [https://letters.acacess.com/exodus-10-exclusive] -------------------------------------------------------------------------------- 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation [https://letters.acacess.com/cv] -----------------------------------------
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Daily Productive Sharing 219 - How to Build A Company of One

One helpful tip per day:) (The English version follows) #work #finance 很多朋友可能都想过要自由职业,但大部分自由职业都只是换一种名字的打工;今天的分享中作者提供了另一种思路,即成立独立公司,然后打磨自己的产品: 1. 独立公司着眼于打造产品,这样可以创造更多的被动收入,而不是把收入和时间绑死; 2. 在独立公司中也要学会如何领导团队,你的团队可能是你的客户,可能是你的合作方; 3. 成立独立公司并不意味着你不和人合作; 对了,在国内成立一人有限责任公司还可以享受一定的税收优惠。 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 The Company Of One [https://fernandogros.com/the-company-of-one/] 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation [https://letters.acacess.com/cv] 如果你也想成为更高效的人,欢迎加入我们的
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Daily Productive Sharing 218 - How to Do Weekly Review?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #note_taking 今天的作者 Ben Kuhn 分享了他如何践行每周回顾: 1. 每周六一早做的第一件事就是回顾本周的情况,通常要花费三到四小时; 2. 在回顾开始的时候,他会读一些对他帮助很大的文章; 3. 然后他会回顾本周做了什么; 4. 然后他会记录自己的所思所想; 5. 最后他会回答一些预设的问题来检视自己。 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 My weekly review habit [https://www.benkuhn.net/weekly/] 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation [https://letters.acacess.com/cv] 如果你也想成为更高效的人,欢迎加入我们的
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Daily Productive Sharing 217 - Why Shall We Read Novels?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #reading_tips 读小说有什么用?读诗有什么用?Peter Shallard 指出它们至少有三个好处: 1. 让我们暂时放空,不必时时处在紧绷的状态; 2. 帮助我们更好地入睡; 3. 让我们变得更有同理心 正如文章最后引用的帖子:没有小说,我们的脑子里只有自己。阅读小说会带给我们更多的可能性。 那么你最近有没有读到优秀的小说?欢迎分享给我们:) 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 Why reading fiction makes you a better entrepreneur [https://www.petershallard.com/why-reading-fiction-makes-you-a-better-entrepreneur/] 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation [https:
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Daily Productive Sharing 216 - Why Do You Procrastinate

One helpful tip per day:) (The English version follows) #todo #time_management 我们为何拖延?大部分的拖延是因为我们心理上不愿意执行,所以理解自己为什么拖延是非常重要的一步。Anne-Laure Le Cunff 在今天的分享中给出了八种造成拖延的心理: 1. 无聊 2. 焦躁 3. 困难 4. 高压 5. 野心勃勃 6. 缺少计划 7. 缺少激励 8. 毫无意义 如果我们能把自己的拖延归因于这八种心态,那么也就可以找到对策,比如把无聊的任务变得有趣,比如把困难的任务分解开。 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链 Procrastination triggers: eight reasons why you procrastinate [https:
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Daily Productive Sharing 211 - Manage Our Energy

One helpful tip per day:) (The English version follows) #time_management 时间管理的本质是什么?Harvard Business Review 早在2007年的一篇文章就指出时间管理的本质是精力管理(参见Daily Productive Sharing 061 - 20201109),今天的分享中,作者比较了时间和精力的异同之处: 1. 时间是有限的,而精力是可以增加的; 2. 时间是平均分布的,而精力是不平均的。 明白了这两个道理之后,再通过管理精力就能帮我们更好地管理时间了。 Daily Productive Sharing 061 - 20201109 Daily Productive Sharing 081 - 20201207 Weekly Book Club 020 - 20210227
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Exodus 08 (Exclusive) - 如何制作一份被动简历

如同投资分为主动投资和被动投资一样,简历投递也可以分为主动投递和被动投递。所谓主动投递,就是当我们看到一个感兴趣的职位后,主动将简历投递过去;而被动投递是指,我们把简历挂在 LinkedIn 等平台上,等待猎头或者雇主来发掘。前者需要我们自己搜索,然后根据招聘需求做出相应的修改,针对性更强;后者则是一份简历打天下,所有的猎头或者雇主看到的都是同一份公开简历。
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Exodus 07 (Exclusive) - 如何准备一份简洁的简历

上期的 Exodus 介绍了如何写出具体易懂的简历,主要着眼于简历中的笼统晦涩的问题;今天我们探讨另一个写简历的常见问题:冗长繁复。我们往往看到一些长而空洞的简历,比如明明是社招的简历,连高中当了班干部都往上放,这种不知所云的简历怕是很难过了面试官的法眼。那么如何写出一份言之有物又简洁的简历呢?
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