DPS

Daily Productive Sharing 1323 - Life is Poker

One helpful tip per day:) Robin Guo 认为生活更像是德扑,而不是国际象棋: 1. 在德扑里,你即使打得完美也可能输,而有的人胡乱出牌却能把整桌人都赢光。 2. 国际象棋假设了一个受控环境:信息完全透明,只有一个对手,结果可预测。 3. 生活要混乱得多。它有多个玩家、隐藏的底牌、随时可能改变的规则,以及足以击垮技巧的运气。 4. 一旦你开始用扑克的视角看待生活,就会发现大多数人其实在一个扑克的世界里用下象棋的思维在行动。难怪他们常常因“正确”的行动没有回报而沮丧。 5. 扑克带来的最重要教训是:要以概率而非结果来思考。

Daily Productive Sharing 1322 - A Google Alum Became A Low-Key AI Billionaire

One helpful tip per day:) Edwin Chen 曾在 Twitter、Google 和 Facebook 任职,摒弃了传统风投,七年前离开硅谷,选择用自己在大科技公司十年积蓄的几百万美元为 Surge 提供资金。 1. 陈雇佣了一支超过一百万人的零工团队,来自五十多个国家,负责设计可能难倒 AI 的问题、评估模型的回答,并编写标准来帮助 AI 生成更完美的答案。 2. 他指出,Surge 只有 250

Daily Productive Sharing 1321 - The Person Who Does the Thing

One helpful tip per day:) Fred Rivett 认为:我们一层一层地构建自己,而最先奠下的那些深埋的层面,往往是我们最没有选择权的。 1. 旧的信念会剥落,新的信念会取而代之。后来的层次有时能渗透得更深,一些新近的信念甚至能成为基石。 2. 每一个小小的胜利都强化了前一个,使我逐渐远离过去的自己。 3. 当认知失调站在你这边时,它是美妙的。只要健康的自我认知与行动不一致,它就会冒出来。 4. 改变信念并不容易——无论是关于外部世界,还是关于内心世界的。 5. 你的行动会追随你的自我信念。 6. 你所做的每一个行动,都是为你希望成为的那个人投下的一票。

Daily Productive Sharing 1320 - Why Productivity Hacks Won’t Work for You

One helpful tip per day:) Joan Westenberg 认为很多提高效率的建议不适合所有人,只适合特定的人在特定的情境之下: 1. 问题不在于建议本身,而在于让它奏效的情境很少能被移植。 2. 生产力,就像哲学一样,总是受到具体环境的制约。 3. 它们的共同点是都假设生产力是可以被工程化的。但人类不是机器。 4. 当优化的幻想遭遇人类顽固的局限时,它就会崩塌。 5. 生产力建议应被视作实验,而不是戒律。适合你就尝试,不适合就抛弃。 6. 我们能做的最激进的事,就是停止膜拜所谓的生产力英雄。 7. 我们必须记住,任何建议都不是凭空存在的,

Daily Productive Sharing 1319 - Why Retention Is So Hard

One helpful tip per day:) Andrew Chen 分享了他对留存率的见解: 1. 留存率只会下降,不会上升。 2. 收入留存会扩张,而使用留存会下降。 3. 用户会随着时间流失,但留下的人往往会花更多钱。 4. 留存与产品类别相关,既有“天性”,也有“养成”。 5. 最好的用户来自早期和自然增长,最差的用户来自后期。 6. 流失是非对称的——失去一个用户容易,重新赢回几乎不可能。 7. 疯狂的病毒式增长,如果留存差,