One helpful tip per day:)
Dan Koe 说，你之所以还没到达你想去的地方，是因为你还不是那个本该在那里的人。
1. 当我妈妈告诉我应该休息一下、出去玩、找点乐子时……我会忍住不说：“如果我不觉得好玩，我为什么要做我正在做的事？”
2. 如果你想在生活中获得某个具体结果，那么在抵达之前很久，你就必须先拥有能够产出这个结果的生活方式。
3. 当你真正改变了自己，所有那些无法推动你目标前进的习惯都会变得令人作呕，因为你对这些行为最终会复利成怎样的人生，有着深刻而清醒的认知。
4. 你之所以能接受自己当前的标准，是因为你并没有真正意识到这些标准是什么，或者它们最终会把你带到哪里。
5. 你说你想改变，你说你想“
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Scott Young 认为：制定一个时间表很容易；但真正坚持执行——尤其当工作在认知上要求很高时——却异常困难：
1. 依我观察，高效的管理者并不是从任务开始，而是从时间开始；他们也不是一上来就做规划，而是先弄清楚自己的时间实际上都花在了哪里。
2. 相反，我们中的大多数更像是我邮箱里的学生：我们想要管理时间，但真正坚持按计划执行，远比把计划写出来要难得多。
3. 当我们听到“生产力”这个词时，脑海里往往首先浮现的是：要再努力一点、再拼一点。
4. 但事实上，
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Fred Rivett 认为：我们一层一层地构建自己，而最先奠下的那些深埋的层面，往往是我们最没有选择权的。
1. 旧的信念会剥落，新的信念会取而代之。后来的层次有时能渗透得更深，一些新近的信念甚至能成为基石。
2. 每一个小小的胜利都强化了前一个，使我逐渐远离过去的自己。
3. 当认知失调站在你这边时，它是美妙的。只要健康的自我认知与行动不一致，它就会冒出来。
4. 改变信念并不容易——无论是关于外部世界，还是关于内心世界的。
5. 你的行动会追随你的自我信念。
6. 你所做的每一个行动，都是为你希望成为的那个人投下的一票。
