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#note_taking
技术公司和传统公司很不一样的一点就是内部的开放程度。Gergely Orosz 介绍了 Uber 在内部如何公开技术文档：
1. 在开发前做规划；
2. 把这个规划写成一个文档；
3. 在开始工作之前，让别人批准这个规划；
4. 将这份计划文件发给公司的所有工程师；
5. 让每个人都遵循上述步骤，除非是非常小的项目；
这样做的好处之一就是所有人都有机会了解这些项目，如果有建议或者意见也可以提出，降低了项目间可能的冲突，也降低了重复造轮子的可能性。
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#reading #active_reading
Wes Kao 总结了自己阅读多年的经验：
1. 读更多的书并不是目标；
2. 了解自己为什么要阅读；
3. 不一定要读完整本书；
4. 如果为了娱乐而阅读，那就仔细品味每一页。
5. 如果为了改变你的想法，那么当你改变了想法时就可以停止阅读；
6. 图书馆是你被低估的好朋友；
7. 你有可能比作者知道得更多；
8. 重读好书；
Talent can't be found, so all you can do is practice and work hard. If you can do two of these things, you can do well; but to reach the ultimate, you must meet the above three points at the same time.
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#Misc
今天的分享是 David Siver 在2008年伯克利音乐学院开学典礼上的致辞。作为校友的他给了六点建议：
1. 保持专注
2. 不要在意限速
3. 只有自己才能教自己
4. 学习你的英雄，但不仅限于他们
5. 不要纠结于过去
6. 要学习营销
如果你觉得今天分享有帮助，不妨把它分享给你的朋友
原链
6 things
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#work
不要等待别人的许可，这是我们经常听到的一条建议，但是当它出自一位版权律师的口中，就显得格外珍贵：当你无法找到原作者时，就先开卖，但是保留一切追寻 ta
的证据，等到 ta
联系你的时候，拿出这些证据，然后付钱给他们。但是不要等，先开始卖。当我们要做出尝试时，往往会被一些细枝末节的事物所困扰，比如当我们想要做饭的时候，突然发现盐没了，或者当我们要出门的时候，发现手机的电量不足。这时候我们放弃做饭呢？