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A collection of 305 issues

Daily Productive Sharing 219 - How to Build A Company of One

One helpful tip per day:) (The English version follows) #work #finance 很多朋友可能都想过要自由职业,但大部分自由职业都只是换一种名字的打工;今天的分享中作者提供了另一种思路,即成立独立公司,然后打磨自己的产品: 独立公司着眼于打造产品,这样可以创造更多的被动收入,而不是把收入和时间绑死;在独立公司中也要学会如何领导团队,你的团队可能是你的客户,可能是你的合作方;成立独立公司并不意味着你不和人合作;对了,在国内成立一人有限责任公司还可以享受一定的税收优惠。 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链The Company Of One 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation 如果你也想成为更高效的人,欢迎加入我们的 TG group Many friends may have thought about freelancing, but most freelancing is

Daily Productive Sharing 217 - Why Shall We Read Novels?

One helpful tip per day:) (The English version follows) #reading_tips 读小说有什么用?读诗有什么用?Peter Shallard 指出它们至少有三个好处: 让我们暂时放空,不必时时处在紧绷的状态;帮助我们更好地入睡;让我们变得更有同理心正如文章最后引用的帖子:没有小说,我们的脑子里只有自己。阅读小说会带给我们更多的可能性。 那么你最近有没有读到优秀的小说?欢迎分享给我们:) 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链Why reading fiction makes you a better entrepreneur 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation 如果你也想成为更高效的人,欢迎加入我们的 TG group If you find today's sharing helpful, why

Daily Productive Sharing 216 - Why Do You Procrastinate

One helpful tip per day:) (The English version follows) #todo #time_management 我们为何拖延?大部分的拖延是因为我们心理上不愿意执行,所以理解自己为什么拖延是非常重要的一步。Anne-Laure Le Cunff 在今天的分享中给出了八种造成拖延的心理: 无聊焦躁困难高压野心勃勃缺少计划缺少激励毫无意义如果我们能把自己的拖延归因于这八种心态,那么也就可以找到对策,比如把无聊的任务变得有趣,比如把困难的任务分解开。 如果你觉得今天分享有帮助,不妨把它分享给你的朋友 原链Procrastination triggers: eight reasons why you procrastinate 需要更棒的简历,不妨试试我们的 CV Consultation 如果你也想成为更高效的人,欢迎加入我们的 TG group Why do we procrastinate? Most procrastination is due to a

Daily Productive Sharing 211 - Manage Our Energy

One helpful tip per day:) (The English version follows) #time_management 时间管理的本质是什么?Harvard Business Review 早在2007年的一篇文章就指出时间管理的本质是精力管理(参见Daily Productive Sharing 061 - 20201109),今天的分享中,作者比较了时间和精力的异同之处: 时间是有限的,而精力是可以增加的;时间是平均分布的,而精力是不平均的。明白了这两个道理之后,再通过管理精力就能帮我们更好地管理时间了。 Daily Productive Sharing 061 - 20201109 Daily Productive Sharing 081 - 20201207 Weekly Book Club 020 - 20210227 Weekly Book

Weekly Book Club 031 (Exclusive) - How I Built This

How I Built This 是 NPR 旗下一档热播的 podcast 节目,当年主持人 Guy Raz 也是冒了极大的风险开始做这一档节目,宛如创业一般。录制了这么多个创业故事之后,Guy 将这些故事汇编成了一本同名的书,在这本书中他总结了不少成功创业者的共同点: 很多创业者都有替代者综合症,觉得自己不配; 大多是创业者都对失败怀有敬畏之心; 成功的创业者不可能所有事都亲力亲为,需要学会放手。

Exodus 08 (Exclusive) - 如何制作一份被动简历

如同投资分为主动投资和被动投资一样,简历投递也可以分为主动投递和被动投递。所谓主动投递,就是当我们看到一个感兴趣的职位后,主动将简历投递过去;而被动投递是指,我们把简历挂在 LinkedIn 等平台上,等待猎头或者雇主来发掘。前者需要我们自己搜索,然后根据招聘需求做出相应的修改,针对性更强;后者则是一份简历打天下,所有的猎头或者雇主看到的都是同一份公开简历。

Weekly Book Club 030 (Exclusive) - The Tipping Point

COVID 已经肆虐一年有余,稍有松懈,就会死灰复燃。如果我们用 tipping point 这一理论来分析 COVID,就会发现这一病毒完美地满足了 tipping point 的三个要求: the Law of the Few - 少数节点会成为传播的重要节点,比如各位超级传播者; the Stickiness Factor - 病毒本身有很的传播性,而且有一定的潜伏期,所以会有大量无症状携带者,导致早期传播非常迅速; the Power of Context - 病毒本身有很强的生存能力,在各种环境下几乎都能生存,所以几乎任何环境都变成了 context。

Exodus 07 (Exclusive) - 如何准备一份简洁的简历

上期的 Exodus 介绍了如何写出具体易懂的简历,主要着眼于简历中的笼统晦涩的问题;今天我们探讨另一个写简历的常见问题:冗长繁复。我们往往看到一些长而空洞的简历,比如明明是社招的简历,连高中当了班干部都往上放,这种不知所云的简历怕是很难过了面试官的法眼。那么如何写出一份言之有物又简洁的简历呢?

Weekly Book Club 029 (Exclusive) - The Psychology of Money

如何积累财富?重要的并不是你懂多少,而是怎么做。如果你找到适用自己的方法并且坚持下去,时间会帮助你完成剩下的任务。大家经常会羡慕巴菲特的高收益率,但是有多少人能像他老人家那样执着并坚持? 比如回头一看,给我带来高回报的并不是哪些看起来高收益的项目,反而是投入时间比较长的项目。比如从18年开始每次转账时都会多买一点比特币,尽管总量不多,但是因为长期持有,所以带来的回报率远远高于其他投资。再比如,开始做这份邮件列表的时候,只是想从免费做起,做了几十期之后才增加付费内容,目前已经有三十位朋友付费支持,这也是我不曾预料到的。

Weekly Book Club 028 (Exclusive) - Checklist Manifesto

和加了抗菌成分相比的肥皂相比,普通肥皂的杀菌效果基本不相上下。这儿的关键并不是肥皂本身,而是使用肥皂这一习惯。但生活中不是处处有肥皂,很多复杂的场景也需要建立习惯而避免问题,所以有没有类似简单但十分有效的措施? Atul Gawande 认为这一措施就是清单。在他看来,一张简单的清单可以吸取之前的教训,从而防止未来的问题。就像肥皂一样,清单帮助人们建立新的习惯,简单而有效: 一张有效的清单不能超过一页纸; 一张有效的清单必须清晰易读; 一张有效的清单必须避免无效信息,颜色尽量简单; 最重要的是,准备好的清单必须经过实战检验。

Weekly Book Club 027 (Exclusive) - WTF

昨天的推荐是 Tim O'Reilly 最近预测硅谷未来的文章 Daily Productive Sharing 190 - 20210507,而早在2017年他就出版了一本名为 WTF?: What's the Future and Why It's Up to Us 的书。在这本书中他提出了不少关于未来的预测,四年后我们再来翻翻这些笔记,发现有些问题已经有了解决方案,有些还是未解的难题,还有很多新问题产生。当然这本书最厉害的地方还是介绍了 Tim 如何看待未来的方式。

Exodus 01 (Exclusive) - 如何在移民中建立积极心态?

在我们准备技术移民的过程中,难免会遇到种种坎坷,所以尽早建立积极心态就尤其重要。以我的亲身经历而言,相较于留学申请,技术移民的心理挑战要大得多,主要有以下几方面干扰因素: 政策的不确定; 时间的不可控; 工作的不确定; 签证的不确定; 挑战的不舒适; 离乡的不舒适。 这些干扰因素往往会导致我们的战线拉得更长,所以我们也更容易疲惫,甚至会迫使我们放弃。所以我们需要尽早建立积极心态,并尽可能在准备过程中保持良好心态。

Exodus 00 - Introduction

在后面的一系列文章中,我会着重分享可以供大家借鉴的思路和方案,中间会结合一些具体的例子。不过移民的目的地国那么多,我们也无法意义覆盖,所以这系列文章不会把覆盖每一个国家作为目标。可借鉴的思路/方案一定是相通的,至于具体操作,还需要大家结合自己情况和目的地国的情况自行探索。毕竟,技术移民是自力更生的一条路,如果需要别人帮你准备好一切,那也就不用选择技术移民这条路了。

Weekly Book Club 021 (Exclusive) - Nudge

Nudge 这本书的中译书名叫《助推》,这个名字恐怕无法完全体现作者的本意,更确切的翻译恐怕是《四两拨千斤》。如何理解 nudge 这个概念呢?一个很好的例子出现在 Poor Economics 一书中,为了让印度边远地区的人民参与疫苗注射,工作人员给前来注射的人一袋 dal (类似于晒干的豆子)。虽然赠予食品直接增加了疫苗注射的成本,但是因为前来注射的人更多,反而降低了护士的闲置率,间接降低了注射成本。而参与注射的人也通过这袋豆子补偿了注射导致的误工,更长远地来看,他们都获得了特定的免疫力,整个社会的防疫成本也大大下降。所以一小袋豆子解决了三方的难题。

Weekly Book Club 020 (Exclusive) -Make Time

本周推荐的是 Make Time,这是一本两位前 Google 设计师写的关于时间管理的书,与其说他们在书中探讨了很多时间管理的技巧,不如说他们分享了很多时间管理的理念。比如: 很多时候 to-do list 并不是为我们自己服务的,而是为他人的优先度服务的; 我们每天要想想,做什么事会让我们感到最开心? 我们每天要想想,做什么事会让我们感到最满意? 管理时间的本质是管理精力

Weekly Book Club 019 (Exclusive) - Keep Sharp

大脑是身体中最重要的器官,也是我们了解最少的器官。今天要推荐的 Keep Sharp 非常全面地介绍了如何保持大脑健康,结合上周推荐的 Your Brain at Work,我们可以全面了解大脑如何运作,我们应该如何保持大脑的高效运作。 Keep Sharp 指出可以从五个方面来提高大脑健康: 保持运动 饮食合理 睡眠充足 经常放松 亲密关系 其中最重要的就是保持运动。

Weekly Book Club 018 (Exclusive) - Why We Sleep

本周的 Weekly Book Club 推荐的是 Why We Sleep,这本书曾经被 Bill Gates 放入 2019年的推荐书单中。 这本书介绍了睡眠的方方面面,比如什么是 REM (快速动眼睡眠) 和 NREM (非快速动眼睡眠),以及两者在记忆形成方面的功效,比如咖啡因/酒精对于睡眠的危害,比如缺少睡眠带来的问题等等。同时,针对每一个情况,这本书都给出了相应的睡眠改进方式。 如果你想更好地了解睡眠,如果你也被失眠所困扰,这本书可以提供极大的帮助。 如果从这本书里只挑选一条建议,那就是每天按时睡觉,按时起床。

Weekly Book Club 017 (Exclusive) - Your Brain at Work

大脑是最神秘的身体器官,人类对于大脑的研究还很有限。而我们又无时不刻地需要大脑,不管有意识还是无意识。所以对大脑多加了解,会帮助我们更好地了解自我。本周推荐的是 Your Brain at Work,这本书曾经获得一位豆友的评价 -- 秒杀一切时间管理书籍。 忽略那些不熟悉的解剖学术语,这本书还是比较浅显易懂的。比如它把处理短期任务的前额叶皮质比喻成一个舞台:在一个舞台上,只有一台戏在演出。也就是说,我们的大脑只能处理极其有限的短期任务。正因为如此,我们需要合理规划手头的任务。诸如此类的类比还有很多,如果有兴趣的话,不妨找来读读。

Weekly Book Club 016 (Exclusive) - How to Decide

桥牌之所以被当作一项智力运动,大概是因为它有很强的技术性,特别是如何决策的技术。所以不少桥牌高手都会出书来介绍这些技术,比如去年一发布就大火的 The Biggest Bluff。本期推荐的是另一位高手 Annie Duke 写的 How to Decide,这本书是前作 Thinking in Bets 的拓展版,主要介绍了如何把决策过程系统化,如何使用不同的方法来提高决策质量。

Weekly Book Club 015 (Exclusive) - The Almanack of Naval Ravikant

我们在 Daily Productive Sharing 095 - 20201225 曾经推荐过 Eric Jorgenson 的访谈,因为他把 Angelist 创始人 Naval Ravikant 关于致富和变快乐的建议整理成了一本书。今天的 Weekly Book Club 就是 The Almanack of Naval Ravikant 这本书。4-Hour Work Week 的作者 Tim Ferris 在这本书的前言里说,变得富有的人不少,变得快乐的人也很多,但是同时能做到两者的却很少,Naval 正是其中的一位。没错,这本书主要就是两个话题:如何变得富有,如何变得快乐。

Weekly Book Club 014 (Exclusive) - Finite and Infinite Games

据说 Finite and Infinite Games 是王兴最喜欢的书之一,类似地,Naval 在他的讨论中也提到过其中的概念。他指出世界上其实有两种游戏,一种是 money game,另一种是 status game。前者是无界游戏,大家都可以玩,而且可以越玩越大,无限扩大;而后者是有界游戏,零和游戏,必须争出你死我活。很多人不喜欢 money game 是因为他们不相信自己能玩这个游戏,而且坚信在游戏里必须你死我活。所以他们想把 money game 变成一个 status game,从道德层面上来获得胜利。

Weekly Book Club 012 (Exclusive) - Measure What Matters

新的一年已经来临了,想必大家也许下了不少新年愿望吧? 我们上周的 Book Club 介绍了如何丈量自己人生的 How Will Your Measure Your Life,而本周的 Book Club 推荐 Measure What Matters。这本书介绍了著名的 OKR 的管理法则,这是 Google 最先采用的企业管理法则,后来也被其他公司效仿,用于取代僵化的 KPI 管理法则。 相较于 KPI,OKR 更加灵活,更容易将企业中上下级的目标统一。

Weekly Book Club 007 - Indistractable

之前有本名为 Hooked 的书被当作硅谷用户增长的圭臬。在这本书中,作者介绍了如何让用户上瘾,如何沉浸在 app 中,如何让用户上钩(hook)。没想到多年之后,作者又写了一本书叫做 Indistractable, 指导读者如何摆脱 app 的上瘾机制,如何更好地掌控电子设备。 作者实在像上帝一般,把 app 的制作方和使用方都“照顾”到了。左手卖盾,右手卖矛。也许没有 Hooked 这本书,app 的成瘾机制也没有那么顽固吧?

Daily Productive Sharing 006

今天是周末,所以推荐一点轻松的:MKB 是目前 Youtube 上最火的科技博主,有接近1200万订阅,而这个视频是他11年前做的。 11年前,他还是个小毛孩;如今,他已经是最火的科技博主; 11年前,他拍的最高画质只有720P;如今,他甚至拍过8K 的视频; 11年前,他还只是拿手持摄像机拍摄;如今,他拥有最好的 RED 相机来拍摄; 11年前,他还只是在地下室里拍摄;如今,他有自己独立的 studio; 还有很多十一年间的变化,总之,谁都是 start small,start from scratch,只要能坚持下去,总有看到胜利的那一天。这话也是对我自己说的。 Subscribe now

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Jamie Larson
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