面试的最后一环一般都是薪资谈判，恐怕也是大家最头疼又最关心的一环。头疼是因为不知道怎么和未来的雇主谈判，关心是因为好不容易走到这一步，既想拿到这个心仪的数字，又怕自己要价过高而错失机会。比如我就碰到过，猎头开始给了很高报价，等到薪资谈判时和雇主一起又极力压价；未来老板给了薪资，又被招聘专员砍价等等戏剧性的薪资谈判。如果你想彻底解决这一难题，那么绝对不能错过本周四推荐的长文，Patrick
McKenzie 花了七千词的篇幅详细介绍了薪资谈判的点点滴滴，据说读完这篇文章，你的下一份薪资能大涨20%:)
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Dan Shipper 介绍了过去这一年他建立的一些习惯，比如饮食/运动等等。他花了很大篇幅介绍了保持心理健康的一些行动：
1. 尝试冥想；
2. 使用 sun lamp
3. 尝试
2022年已经过去了两周，刚许下的新年愿望还在坚持吗？本周的分享中，David Perell 回顾了自己过去的一年，Todolist 的创始人 Amir
Salihefendić 分享了他管理时间的秘诀。希望这些都能帮到你。
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Todoist 的创始人 Amir Salihefendić 分享了他自己的时间管理系统：
1. 所有的待办事项/已办事项都记录在同一个系统里；
2. 每天争取做到 todo list zero；
3. 每天只看两次邮件，不开邮件提醒，所有的邮件处理都集中在那两个时间段；
4. 每个待办事项都要具体而且做到可执行；所谓可执行是指一件事大致可以在一小时内完成，
2022年了！在新的一年里，你有什么提高效率的计划吗？欢迎与我们分享。
我自己将在一月份继续坚持 East the Frog 这一简单的方法，每天起床刷牙后先读半小时的非虚构类作品。目前在读的 The Future of Money 讲述现代金融的大部头。按照每一章需要一个小时才能读完的速度，大概需要 eat the frog for 20 days 才能读完。
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两周前我们介绍了 East the Frog 这一简单有效的时间管理方法，今天的分享也是关于这一方法的。Gina
一眨眼已经是2022年了，今年我们的小目标依旧是保持每个工作日的更新，延续去年的良好状态。如果精力足够的话，我们会继续更新原创的 Exodus
系列，希望能够帮助更多有技术移民需求的朋友。
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