DPS 周刊 125 -- 提前完成了一个小目标
今年年初的时候,制定了一个阅读40本书的小目标,没想到提前一个月完成了。
今年读的最多的还是自我救赎类的书籍,比如:
- Hidden Potential
- Clear Thinking
- Compounding Effect
- Effortless
- Quit
- The Pathless Path
- Discipline is Destiny
- Small Actions
- The Obstacle Is The Way
- Man's Search for Meaning
- The Happiness Trap
- The Choice
- Original
- Everything Is Fucked
- At Your Best
- Yes to Life
- The Common Path to Uncommon Success
- Excellent Advice for Living
也读了不少东南也主题的书籍:
- 《李光耀回忆录 - 风雨独立路》
- 《李光耀回忆录 - 经济腾飞路》
- Blood and Silk
也读了几本和中国有关的书:
- Iron and Silk
- 《鱼翅与花椒》
- Empress Dowager Cixi
- Have You Eaten?
- 《波西米亚楼》
如果问我最喜欢的是哪本,应该还是李飞飞教授的 The Worlds I See。
回头一看,在 Weekly Recap 里写了不少读书笔记。
- At Your Best -- DPS 周刊 79 - 按照精力规划时间
- Man's Search for Meaning 和 Yes to Life -- DPS 周刊 82 - 生命的意义
- 《李光耀回忆录 - 风雨独立路》和《李光耀回忆录 - 经济腾飞路》– DPS 周刊 111 - 李光耀看中国
- Quit -- DPS 周刊 113 - 学习如何退出
- Building A Second Brain 和 The PARA Method -- DPS 周刊 115 - 如何更有效地做读书笔记?
- The Worlds I See -- DPS 周刊 123 – 李飞飞的移民奋斗史, DPS 周刊 124 - ImageNet 的艰难诞生
最后附上老外看中国的主题书籍:DPS 周刊 119 - 不一样的角度
今年你读了什么好书呢?欢迎和我们分享。
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Recap
明晚晚上九点,我们将邀请最近刚获得德国永居的苗阿德夫妇来分享:
- 德国工作申请
- 德国留学申请
- 德国永居申请
- 德国生活简介
我刚收到荷兰签证的邮件!!! 通过了!我可以去广州大使馆贴签证!!!!还要谢谢你的消息!
这是一位朋友 Vi 收到了荷兰的找工签证 – Residence permit for orientation year 之后,发给我们的消息。
半年多前,见到 Vi 的时候,她刚刚从上一家公司离职,原因很简单,因为活太多。随着离职,她的签证也就失效了。她当时有点彷徨,提及自己很想去欧洲看看。于是我建议道,不妨试试荷兰的找工签证,正好她最近的学位在这一签证的要求内。
聊完之后,她就开始了行动,经过几个月的等待,她终于等到了这一好消息。
其实对于大部分人而言,除了工签和学签以外,还有一类不为人所熟知的签证 – 找工签证也是移民的一大出路。
如果你觉得 WHV 也是不错的选择,不妨读读我们之前泼的冷水。
Anne-Laure Le Cunff 建议我们像锻炼身体一样锻炼我们的心态:
- 我们的心态和我们的身体一样,可以通过锻炼来变得更稳定,更能应对挑战;
- 锻炼心态和锻炼身体一样,最重要的是保持节奏;
- 有很多简单的练习就可以锻炼我们的心态,比如每天写下感激的一件事,花一分钟进行冥想,等等。
Jacob Kaplan-Moss 认为在工作中吼别人是非常不专业的:
- 你可以感到愤怒,可以生气,但是如何表达愤怒是你的选择;
- 你有很多方式表达你的愤怒,但是通过吼别人来表达自己的愤怒是不可接受的;
- 如果你发现自己在工作中吼别人,请找心理咨询。
我基本同意 Jacob 的观点。回顾我自己的经历,曾经有两次在工作中吼别人,都是被对方逼到不可忍受的地步。我从来不会吼下属,因为完全没必要,而且下属犯错,一般都是我没有尽到责任。两次吼对方,都和 DevOps,反复卡我们的权限,即使我们已经获得了上层的许可。吼完之后都解决了问题。所以我认为必要的时候,吼也能解决问题。但这个基本相当于原子弹,请谨慎使用。
Mark Manson 提到了三个我们不愿相信的事实:
- 我们对于很多事物都是错误的,也许要等很久才能认清 -- 所以多看少说;
- 我们可能很蠢 -- 所以慢慢下结论;
- 关心他人是我们保持快乐的最重要因素 -- 所以好好维持各种关系。
Ian Hickson 在 Google 工作了十八年后离职,指出了当下 Google 的一些问题:
- 当前 Google 的公司文化和早年的完全不一样,转折点在于 Sundar Pichai 接手 CEO 之后;
- 整个公司不再以 Do No Evil 作为指导方针,而是以短期的股价作为坐标;
- 裁员对于员工的伤害非常大,即使留下的员工也不再像原来那样勇于创新,而是要考虑自己的生存。
盖茨对于 agents 有着审慎的乐观态度:
- agents 是指只需要使用人类语言就能与之交互的软件,这类软件可以完成很多任务;
- agents 必将在不远的未来进入到我们的日常生活中,对于这,他已经憧憬了三十年;
- agents 不仅将改变人们使用软件的方式,更会重塑整个软件开发行业;
- 教育,医疗,娱乐和生产力将会被 agents 完全改变;
- 当然 agents 也会带来一些潜在问题,比如隐私,等等。
本周的生产力日报集合就到此为止,如果你有什么建议,也欢迎留言告诉我们。如果想要收到最及时的推荐,不妨订阅我们的频道,或者付费解锁更多增值内容,我们下期见。
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