DPS 周刊 46 - 旅行教会了我们什么?

DPS 周刊 46 - 旅行教会了我们什么?

本周有两篇和旅行相关的分享:周二的分享中,David Siver 介绍了为何带着孩子旅行会让你有非常不同的体验;周五的分享中,Edmond Lau 分享了自己过去一年和妻子不间断旅行的心得。

我自己也刚结束了两周的旅行,当然主要还是独自旅行,这两周带给我很不同的观感:

  1. 这回是第二次去伊斯坦布尔,直接住到了熟悉的 Kodikoy,尽管没有欧洲区那么多的名胜,但是这个区交通方便,而且附近小馆子也很多;
  2. 这回没怎么逛伊斯坦布尔的名胜,只去了王子岛转了一圈。尽管是非常小的岛,但是上面的博物馆非常全面地介绍了这个岛的自然资源和历史。
  3. 第一天就去酒店边上的小岩馆攀岩。老板看我回来玩也很开心,结束之后问他有什么饭馆推荐,然后他就介绍了旁边的烤肉店,果然非常不错。
  4. 之后几天陆续尝了附近的小馆子,也都非常不错。

Highlights

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Recap

Anne-Laure Le Cunff 提供了一个简洁的效率框架:时间,精力和注意力。只有三者都满足的情况下,我们才能保持高效。具体而言,我们可以做以下三点:

  1. 不要花费你的时间,要投资你的时间。
  2. 为你的身体和大脑补充能量。
  3. 为分心做好提前计划。

Daily Productive Sharing 461 - 20220523

David Siver 介绍了为何带着孩子旅行会让你有非常不同的体验:

  1. 通过孩子的视角,我们可以重新认识世界;
  2. 孩子的视角是不带偏见的,我们也可以重新塑造自己不带偏见的视角;
  3. 带着孩子旅行可以让你慢下来;
  4. 带着孩子旅行可以帮你更好地和别人建立联系;

Daily Productive Sharing 462 - 20220524

第二百期 DPS Daily Productive Sharing 200 - 20210521 曾经分享了 Kevin Kelly 在69周岁生日时的感悟,最近 KK 度过了他的70周岁生日,他又分享了103条感悟:

  1. 大约99%的情况下,正确的时间就是现在。
  2. 最好的工作态度需要有良好的休息。
  3. 当你领导时,你真正的工作是创造更多的领导者,而不是更多的追随者。
  4. 改变规则可以成为新的游戏。
  5. 你在 "但是 "一词之前说的任何话都不算数。
  6. 一位智者说:"在你说话之前,让你的话通过三道门。在第一道门,问自己:"这是真的吗?" 在第二道门问:"有必要吗?" 在第三道门,问:"它是善意的吗?"
  7. 不要追求更好的方法来尽快完成你的任务,而是要追求永远不想停止的任务。
  8. 你的成长是由你进行的不舒服对话的数量来衡量的。
  9. 你需要的三样东西。不放弃某件事情直到它成功的能力,放弃不起作用的事情的能力,以及对其他人的信任以帮助你区分两者。
  10. 没有所谓的 "准时"。你要么迟到,要么早到。
  11. 在互联网上获得正确答案的最好方法是发布一个明显错误的答案,然后等着别人来纠正你。
  12. 受教育的一半技巧是学习你可以忽视的东西。
  13. 了解自己的一个好方法是认真反思你让别人令人讨厌的一切。
  14. 你在坏日子里做的事比你在好日子里做的事更重要。
  15. 为了让年轻的孩子们在汽车公路旅行中表现良好,可以准备一袋他们最喜欢的糖果。每当他们表现不好时,就向窗外扔一块。
  16. 当你不知道该为某项任务付给某人多少钱时,问问他们 "怎样才算公平",他们的回答通常是这样的。
  17. 你最好的工作将是一份你可能不太能成功的工作,因为它能让你捉襟见肘。事实上,只申请你觉得不能胜任的工作。
  18. 在超过平均水平的时间内持续的平均回报会产生非凡的结果。买入并持有。
  19. 当被介绍给某人时,要有眼神接触并数到4,你们都会记住对方。
  20. 不要费力地与旧事物斗争,只需建立新事物。
  21. 不要把注意力放在塑身上。专注于成为那种从不错过锻炼的人。
  22. 谈判时,不要为了分得更多的蛋糕,而是要创造一个更大的蛋糕。
  23. 移除、放弃、扔掉你生活中那些不再能激发快乐的东西,以便为那些能激发快乐的东西腾出空间。
  24. 专注于方向而不是目的地。谁知道自己的命运?但保持正确的方向,你就会到达你想去的地方。
  25. 如果你还活着,这意味着你仍有教训要学。
  26. 以死后破产为目标。在你死之前给你的受益人;这更有趣,更有用。花光所有的钱。你的最后一张支票应该交给殡仪馆,而且应该跳票。

Daily Productive Sharing 463 - 20220525

Gergely Orosz 分享了自己转职成为技术经理的心得:

  1. 转职技术经理就像刚刚从学校开始工作一样,需要从零开始学习很多新东西;
  2. 在公司内寻找一个导师非常重要;
  3. 作为技术经理,你要把公司放在第一位,把团队放在第二位,把团队成员放在第三位,把自己放在第四位。

Daily Productive Sharing 464 - 20220526

Edmond Lau 分享了自己过去一年不间断旅行的心得。

  1. 不间断旅行迫使他们有意识地生活,并理解什么是真正的生活。
  2. 做你想做的事 -- 即使它们与别人的理解不同。
  3. 没有健康,其他一切都会受到影响。
  4. 分开旅行为我们创造了想念对方的空间,也为我们满足自己的需求创造了空间--这样,当它们再次团聚时,他们就能重新振作起来。

在旅行之前,他们定下了三个目标:

  1. 投资于他们作为个人和夫妻的成长。
  2. 花时间与他们想加深关系的亲人联系。
  3. 从大自然中体验敬畏和惊奇。

Daily Productive Sharing 465 - 20220527

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